今年以来，响水法院充分发挥文化的导向、激励、协调、凝聚、约束功能，创新方式和举措，助推审执各项工作取得初步成效。

精神面貌更加向上。出台《进一步加强文化建设的实施方案》，通过开展“院训征集大赛”、“摄影、书画竞赛”、“青年法官论坛”等系列文化活动，铸造优质的法院精神文化，提升队伍凝聚力，各部门相互协作能力有力改善。

办案保障逐渐强化。增设图书馆、活动室，改善干警生活环境；积极招录8名公务员、4名法官助理，应对案多人少矛盾；通过每季度评选“办案标兵、调解能手、服务能手”，进行一定的物质奖励，营造丰富的物质文化。

 审判质效稳步提升。举办“比质效、促提升办案竞赛”，组织干警参加各类专业培训，塑造良好的行为文化，提升队伍意志力。上半年，在法官减员2名、6名法官脱产培训的情况下，收案数上升50%，审结案数同比增长30%，执结案件数增长近2倍。

司法公信有力增强。修订部门及干警业绩考评办法30余项，组织观看反腐倡廉电教片6次，通过规范行为推动司法公信力提升，建立完善的制度文化，提升队伍约束力。投诉信访量同比下降55%，各项办案程序更加透明公开。