“腹有诗书气自华”，这是东台法院许建兵院长的真实写照。他以他的温文儒雅气质征服了全院干警，更得到了上级领导的肯定与信任。

爱才?他对年轻人好得不得了

“许院长对年轻人好得不得了！”2008年新招录的书记员刚到东台法院，一位老干警就如此告知他们。

怀着将信将疑的心态，新任书记员们走上了工作岗位。一年来的所见所闻，让他们不得不信服，许院长果真如老干警所言，对年轻人好得不得了。

到底怎么个好法呢？让我们来听听干警们的说法吧。

“许院长很关心我们的生活！”书记员小夏如是说。的确，许院长对年轻干警尤其是引进人才的生活关怀备至。考虑到客籍人员的食宿问题，许院长专门召开办公会，研究对这部分人员的食宿补助，最终决定由院里每月固定补贴部分费用。

“许院长大力支持我们参加司法考试，还给我们放了假呢。”书记员小苏这样说。2008年，在许院长的直接关心下，院里第一次明确规定，凡参加司法考试的干警都可以放一个月假复习，通过考试的另外奖励一千元。

“许院长特别重视人才建设，还给我们找了‘师傅’！”去年刚被任命为助审员的小张充满感激地说。小张说的是东台法院大手笔的“引航工程”，这是许院长为破解人才断层难题而开出的一剂“妙方”。

该工程最为精髓的地方就在于，充分发挥资深法官传、帮、带示范作用，引导年轻干警坚定理想信念，增强创新创优意识，提升人文素养和司法能力，培养具有正义之心、善良之心、进取之心、为民之心、奉献之心的办案能手和调研骨干。以资深法官的言传身教给年轻干警传承勤勉敬业、清正廉洁的司法精神，传播公正司法、一心为民的司法文化，传授审执经验、民俗习惯等司法技能。同时再利用年轻干警的先进而系统的理论知识对资深法官进行反哺。

现在，该院已有30位年轻干警进入了“青年人才库”，正在成长的道路上阔步前进。

亲民?兑现下岗职工的血汗钱

“许院长是我的恩人！”刘怀仁逢人便说。乍听之下有点夸张，但在刘怀仁看来，一点也不过分。

刘怀仁是原物资系统的一名供销员，2004年2月创办了东台市仁源煤炭有限公司，吸纳了身边下岗的7名同志，公司虽不大，但因为资金流动快，生意做得还不错。2006年10月，他的公司向某企业提供煤炭600多吨，但42万元货款未能如期兑现，靠周转资金维持经营的公司一下了陷入了困境。刘怀仁多次上门催要，但都无济于事。万般无奈之下，刘怀仁想到了求助法律手段。

2007年7月，刘怀仁忐忑不安地找到新到任的许院长。听完刘怀仁的诉说，许院长温和地说：“老刘，你的事情我再了解一下，你不要急，要耐心一点，你要相信我们法院。”

许院长平易近人的态度让刘怀仁感动得热泪盈眶，他觉得心里轻松了很多。当刘怀仁再次找来时，许院长给他吃了一颗定心丸：“老刘，你的事情是合情、合理、合法的，请你再耐心等待一段时间。”

2008年10月，东台法院将保全的财产进行评估拍卖。但拍卖进行得并不顺利，两次都无人应标。10月底的一天，刘怀仁到法院民二庭了解情况。许院长在后面叫住了刘怀仁：“老刘，拍卖的情况怎么样？有没有卖掉？”刘怀仁告诉许院长，有人出价65万元。许院长当即表态：“不要急，我来督促。”

在许院长的关心下，最后保全的设备以65万元卖掉，优先用于偿还刘怀仁的货款。此款在2009年春节前已到位。

2009年2月底，盐城市中级人民法院、东台市人大、东台市优化办分别收到了署名“刘怀仁”对东台法院的感谢信。

3月3日，刘怀仁手捧锦旗走进了东台法院的大门。他说：“许院长说话就是让人服气！春节前夕，我专程来谢许院长，他说这是他应该做的，还祝我春节愉快呢。他那么和气，那么平易近人！这样的好院长，怎么能不让人尊敬？我嘴笨，不会说话，可我对许院长真是感激不尽哪！”

勤奋?掌舵不忘亲自操刀

“小张，你这张照片拍摄的角度不太好。这个是要拍全景的，你可以找张凳子站得高一点拍。还有这张，头低着不好看，应该在抬头的瞬间抓拍……”

“小杨，你这句话说法欠妥，稍微变通一下是不是更好呢？还有，系统中的公文要及时读，从事文字工作的人员可是要求很敏感的呀。”

“小周，这句话里的‘视察调研’有歧义，到底是‘视察并调研’呢，还是‘视察了调研工作’？一定要注意斟字酌句，否则就要闹笑话了。”

办公室的几位年轻的秘书都有过这样的经历，被许院长叫进办公室，当面指出网上已发布的信息或宣传稿中的不足，一起探讨照片拍摄的角度……一把手院长如此细心温和，让许多人感到不可思议。然而，许院长的谆谆教导让年轻人倍感亲切，也更加地努力工作。

东台法院现有正式干警160多人，还有几十名临时用工人员，要管理好这么多人可不容易。但许院长不仅将法院各项工作管理得井井有条，而且不忘自己亲自操刀，近年来在各类研讨会及论文评比中屡有崭获。

法院干警都说，有许院长是东台法院的幸运，更是全院干警的幸运，就冲许院长，也要好好地干工作。的确，在以许院长为首的法院领导班子的带领下，2008年东台法院再度取得了一系列不俗的成绩：在盐城中院对基层法院年度考评首次进行的6个条线考评中，民一、民二、刑事和行政审判都获得了第一；在9个单项考评中，调研、宣传、信息工作和队伍建设夺得第一；综合考评得分在盐城市法院激烈竞争中继续荣居第一。

我们有理由相信，在许院长这个当家人的带领下，东台法院会有着更美好的明天！