近日，盐城市响水县法院举行缺位中层干部竞聘演讲测评大会 ，让有才能和胆识的年轻干警充实中层干部队伍，增强干部队伍的活力，推动审判工作的全面发展。
　　在此次8个中层干部职位中，有16名干警报名竞争。他们在全院竞聘大会上分别作了精彩的竞争演讲。在竞聘演讲者中，有实践经验丰富的审判员，有从事审判工作不久的法学学士，他们都希望能把握住这个机会，施展自己的才华。
　　此次竟聘活动是按照党管干部的总体要求，坚持公开、平等、竞争、择优和任人唯贤、德才兼备、群众公认的原则。通过宣传发动、公布职位、资格审查、填报志愿、业务考试、竞争演讲、民主测评、组织考核、任前公示与上报等步骤进行的。这是该院贯彻落实中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和盐城市委《关于市县党政机关中层领导职位竞争上岗实施意见》的具体行动，也是该院加快人事制度改革的重要举措。通过这次活动，激励干警爱岗敬业，恪尽职守、与时俱进、开拓创新，建设一支“政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉洁”高素质的专业化法官队伍，促进审判工作及法院各项工作的深入开展。