日前，无锡中院召开全市法院青年干部挂职工作座谈会，各市（县）、区人民法院政治处主任和全体挂职干部参加了座谈。无锡中院褚红军院长到会并就进一步抓好青年干部挂职锻炼提出明确要求。
　　无锡中院对青年干部挂职工作一直高度重视，把它作为培养锻炼干部的一项重要措施，摆上党组议事日程。中级法院与基层法院之间互派青年干部上下挂职锻炼，开阔了挂职干部的视野和思路，锻炼了他们的业务能力和决策水平，取得了一定的成效，一些表现突出的挂职青年干部中已走上了中院和基层法院院级领导岗位。为使这项工作制度化、规范化，无锡中院最近还制定下发了《关于选派年轻干部挂职锻炼的实施意见》，对选派的指导思想、选派对象、选派对象的教育管理以及考核等均作出了明确规定。
　　座谈会上，去年挂职的3名干部和今年即将挂职的14名干部就珍惜挂职机会、自我锤炼成才的主题进行了交流，部分基层法院政治处主任介绍了做好挂职干部的教育管理，为他们创造必要的学习、工作和生活环境的工作措施和工作经验。中院褚红军院长讲话指出，选派年轻干部挂职锻炼，是培养年轻干部的一项重要措施，是法院干部队伍建设的一项前瞻性、基础性工作，也是加强全市法院人才工作，认真落实《无锡市两级法院2003-2007年人才工作规划》的具体步骤之一。通过有计划地选派年轻干部挂职锻炼，促使年轻干部经受磨炼、增长才干、拓宽视野、改进作风，从而加快年轻干部的健康成长，增强全市法院干部队伍的活力，提高干部队伍的整体素质。褚院长对挂职干部的选派工作、教育管理工作提出了明确要求，并希望挂职干部正确对待名、权、位，克服“镀金”思想，珍惜挂职锻炼的机会，安心挂职单位的工作，脚踏实地地锻炼成长。