近日,江苏省淮安市楚州区人民法院评出上半年的“星级干警”,并在公开场所向社会公布。一批工作业绩突出、案件质效指标好的干警,受到了来院群众的啧啧称赞。

 

   为弘扬法治精神,增强干警的创先争优意识,激发全院干警的职业尊荣,调动干警的工作积极性,该院创新考评办法,根据分类管理的原则,全院干警分别参加“五星法官”、“四星书记员”和“四星工作者”的评比。

 

   据介绍,该院“五星法官”的评选对象为各业务部门的法官,“五星”分别指办案之星、规范之星、和谐之星、学习之星、廉洁之星;“四星书记员”的评选对象为全院书记员,“四星”分别指业务之星、规范之星、学习之星、廉洁之星;全院综合部门的人员参加“四星工作者”的评比,“四星”分别指服务之星、规范之星、学习之星、廉洁之星。考评实行廉洁一票否决制度,干警有违法审判或违反廉政制度等行为的,不得评为“星级干警”。

 

   该院还规定,星级干警作为本院评先评优和晋升晋级的主要参照依据,并记入个人业绩档案,年度各项评比及申报上级奖励人选原则上从星级干警中产生。

 

   开展“星级干警”评选以来,该院出现了“你追我赶、人人争先创优”的喜人良好势头。该院今年上半年的案件质效指标,都比去年同期有所提升。此外,评定制度中除了规定了办案数量和各项指标要求,该院还对宣传、调研等任务提出了具体的要求,该院上半年宣传工作在全市基层法院中名列第一,调研工作成果突出。

 

   点评:开展“星级干警”考评,是推进公正廉洁执法的创新之举,是开展创先争优活动的有效载体,也是激发法官职业尊荣、调动干警积极性的有效平台。随着“阳光工资”的实行,以及案多人少矛盾的突出,如何充分调动干警多办案、快办案、办好案的积极性,是人民法院队伍建设中的一个难点。楚州法院变“评”为“创”、变“选”为“争”的创新之举,无疑具有一定的启发作用