日前，扬州中院专门下发通知，要求全市法院汲取阜阳劣质奶粉事件教训，进一步加强法院管理与监督工作。市中院李飞坤院长为此专门作出批示，要求“全市法院各级领导要从阜阳劣质奶粉事件中汲取教训，敢抓善管，坚持原则。要以对人民负责、对事业负责、对干警负责的态度，强化法院管理，保证案件、队伍和班子以及领导本身不出问题。”为汲取深刻教训，该院要求全市法院要加强七个方面的工作。
　　一、及时组织学习，认真开展讨论。要求各法院和中院各部门尤其是各级领导干部，要通过召开院长办公会等形式，认真组织学习监察部严查阜阳劣质奶粉事件的有关通报，广泛开展讨论，从阜阳劣质奶粉事件中汲取教训，重申有关工作要求和工作纪律。
　　二、进一步落实管理监督的领导责任制。阜阳劣质婴儿奶粉事件的教训之一是：领导责任制落实不到位，有关部门管理与监督责任不明确。各法院党组要高度重视法院内部管理和监督工作，建立健全一级抓一级，层层抓落实的管理、监督制约机制；要根据本法院工作实际，特别是审判工作及队伍建设中存在的薄弱环节和突出问题，及时研究制定新的管理、监督制度，堵塞漏洞；要根据领导干部的岗位分工，强化各级领导的工作职责和工作责任，发现问题，及时纠正，及时处理。
　　三、进一步加强法院内部管理工作。阜阳劣质婴儿奶粉事件的教训之二是：一些领导对出现的问题缺乏重视，对管理工作要求不严格。全市法院各级领导都要以对人民负责、对事业负责、对干警负责的态度，进一步加强法院内部管理。该果断的决定要理直气壮，决不迁就，该严肃管理的要坚持原则，敢抓善管。真正做到有令即行，有禁即止。
　　四、进一步加强法院内部监督工作。阜阳劣质婴儿奶粉事件的教训之三是：部分责任部门内部监督机制不健全，权力失去监督或相互迁就。全市各法院、本院各部门要认真落实民主集中制，坚持集体领导、民主集中，并坚持民主生活会等制度，防止和反对主要领导独断专行。主要领导对班子其他成员、上级对下级要真抓实管，加强检查与考核，发现问题严肃对待，不能敷衍了事，更不能一味迁就。领导班子其他成员或下级也要敢于坚持原则，对于班子主要领导或上级的错误要及时指出，或者按照组织程序及时向上级反映。
　　五、切实履行好工作职责。阜阳劣质婴儿奶粉事件的教训之四是：一些责任部门特别是有关领导未能切实履行好自己的工作职责，劣质婴儿奶粉不是没有及早发现，而是缺乏应有的责任意识。全市各法院、本院各部门尤其是领导干部，一定要从阜阳劣质奶粉事件中吸取深刻教训，结合发生在法院内部的正反典型事例进行学习，加深理解，举一反三，引以为戒；要进一步增强责任意识，强化为人民服务的自觉性，高度负责，恪尽职守，以人为本，司法为民，切实履行好法律赋予的职责。
　　六、建立健全外部监督机制。阜阳劣质婴儿奶粉事件的教训之五是：有关部门对外部监督机制熟视无堵，不愿也不主动接受外部监督，对外部批评与建议充耳不闻，以至酿成大错。各法院要自觉、主动接受党委的领导、人大的监督，及时向党委、人大汇报法院工作、重大活动开展情况、重大案件审判活动，主动征求对法院工作的意见；要进一步完善廉政监督和执法监督制度，定期听取廉政监督员和执法监督员的意见和建议；要支持新闻媒体依法对法院工作进行监督，对于反映的问题要及时调查并反馈结果。
　　七、切实贯彻执行廉政建设的各项规章制度。阜阳劣质婴儿奶粉事件的教训是深刻的。近期，全市各法院和本院各部门要进一步学习最高法院的“三办法一规定”，学习省法院“关于进一步加强法院管理和监督工作的意见”，学习市中院关于加强管理和监督的十八条规定、对外公务接待的暂行规定、规范法官和律师相互关系的规定等，充分运用纪律手段加强管理，强化监督。对各项规章制度的执行情况，各法院、本院各部门要狠抓落实，加强督促检查，确保制度得到不折不扣的执行，确保案件、队伍和班子及领导本身不出问题。