日前，无锡中院召开基层法院政治处主任会议，交流总结前一阶段开展“司法公正树形象”活动的基本情况和做法，对下一阶段继续深化“司法公正树形象”教育活动进行部署。
　　无锡法院前一阶段的教育活动呈现四个特点：一是思想重视，精心部署。各法院党组对“司法公正树形象”活动非常重视，专门召开会议，研究部署，成立领导小组，排出了开展主题教育活动的时间安排表，明确了教育活动的时间、内容、要求、活动形式和责任部门、责任人，按照计划有条不紊地开展活动。二是领导带头, 率先垂范。中院和部分基层法院集中时间对班子成员和中层干部进行封闭式的集中教育整顿。结合省市政法委、人大和省法院对法院队伍作风建设的调研情况以及自行编写的典型案例分析，联系实际，深入查摆管理工作、制度、执行工作和廉政建设等方面存在的问题和不足，客观分析原因，提出整改设想和建议。南长法院党组从自身抓起，连续六年开展“争做干警满意党组、满意党组成员”活动，被区委评为“好班子”。三是结合实际，突出重点。以严肃审判纪律、整顿审判作风为重点，认真查找全市法院影响司法公正形象的突出问题，全面进行整改。在廉政建设上不提口号不拔高，而是从不借当事人的汽车，不和律师建立非正常关系，对当事人不吃拿卡要，不收受贿赂等要害问题抓起。锡山法院紧紧围绕司法为民宗旨，认真开展“五查”活动。新区法院结合实际从6个方面进行重点对照检查。崇安法院着力抓好廉政建设和党风建设，对各部门提出“警示”，即：伸手时想一想手铐，想一想自由与尊严，想一想后半生的经济保障。江阴法院在《江阴日报》公布了整改措施，并制定《关于严格遵守会议纪律的若干规定》以整顿会风，下发《党风廉政建设实施意见》以严肃审判纪律。滨湖法院突出主题教育的针对性，着眼于全员参与，并建立目标管理、制度保证的工作机制。四是多管齐下，注重实效。各法院认真组织学习文件，分别召开青年干警、离退休老干部、党风廉政监督员等各种座谈会；进行走访、发放征求意见函，多方听取意见建议；以征文、演讲等丰富多彩的活动形式，充分激发了广大干警参与活动积极性；中院还实施了廉政保证金制度，以经济手段保证干警廉洁守纪。
　　根据最高法院和省法院《关于进一步开展“司法公正树形象”教育活动的实施意见》的要求，无锡法院提出要以科学的发展观为指导，突出重点，认真落实教育活动的主要内容，确保“司法公正树形象”教育活动取得实效。尤其要在解决突出问题上见成果，着力解决群众诉讼难和执行难问题，着力解决申诉和申请再审中存在的问题，着力解决程序公正方面存在的问题，着力解决审判纪律和审判作风方面存在的问题。从人民法院审理案件的各个环节和法官以及其他工作人员的社会交往、业外活动和言行举止上，切实查找是否存在行为不检点、不廉洁、不注意形象等问题。