“共产党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，始终保持先进性，是新的历史条件下保持长期执政的前提和基础。先进性教育是巩固党的执政地位的基础，也是保持法院战线共产党员先进性的迫切要求。”这是省法院党组书记、院长公丕祥在给全院干警上党课时所强调的。多年来，我省各级法院从大局出发，在搞好审判工作的同时，大力加强党的基层组织建设和全体党员的思想建设，通过建立各种旨在保持党员先进性的长效机制，始终树立人民法院和法官队伍的良好形象。
　　注重建立党内教育的长效机制，不断加强机关党组织和党员队伍建设，使法院系统党组织充满活力，始终走在时代的前列，这是江苏法院党建工作的重点。省法院党组中心组坚持每周学习日制度，以此带动全院干警的政治理论学习。为推进建设学习型省级机关活动持续开展，院机关党委制定了２００４?２００６年建设学习型省级机关三年规划。近年来，省法院已在所有审判庭和部分综合部门设立党支部专职副书记，使支部的组织和思想建设有专人负责，支部的战斗堡垒作用得到了明显加强。院机关党委坚持在全院开展选举优秀党支部和优秀党员活动，并决定由院共青团组织推举符合入党要求的积极分子，经过党组织考察审核，实行入党公示制，切实把好入党关。此外，省法院通过建立签定党风廉政责任状和谈话诫免制度，使党员领导干部和全体党员警钟长鸣，防微杜渐。
　　在党员先进性教育活动中，连云港中院对党支部书记进行集中培训，为下一阶段更加深入扎实开展先进性教育活动打下坚实基础。扬州中院根据市委的要求，在全院建立共产党员、公务员“走门串户，联系群众”的长效机制，要求与联系户保持经常联系，切实了解群众关心什么，有什么困难和要求。
　　在江苏法官队伍中，共产党员占８０％以上，不断更新司法理念，建立充分发挥党员在审判工作中模范带头作用的长效机制，是我省法院抓好审判工作的特色。被省委授予“先进基层党组织”称号的省法院民一庭党支部，几年来积极深化审判方式改革，创新审判方式新机制，在全省法院率先开展审判长选任，最大限度挖掘并发挥人才资源效应，使一批年轻的党员审判长脱颖而出；他们实行案件公示积分考核制度，每个月将每位审判人员的办案进度公布上墙、打分，在全庭党员中形成你追我赶的办案竞争氛围。无锡中院为扩大党员中优秀法官的社会知名度，决定在五年内隆重推出１００名知名法官。这项机制激励了无锡广大党员法官争做“学习型、研究型、创新型”有时代特征的职业化法官。在去年召开的无锡法院工作会议上，无锡四套班子领导为两级法院３８名党员法官颁发了“知名法官”证书。通州市法院在审判工作中坚持开展“党员示范岗”活动，６年不间断。他们在先进性教育活动中，围绕“五个一线”展开，即党员干部在一线服务、问题在一线解决、政绩在一线体现、情感在一线培养、形象在一线树立，并引入“共产党员服务没有借口”理念，叫响“我是共产党员”，进一步提升审判服务质量和水平。
　　近年来，南京市两级法院的党员法官骨干力量，每年发出的司法建议都在３００条以上，其中相当一部分引起各级领导的高度重视，对公共决策产生了一定的影响，较好地体现了党在司法领域的先进性。他们发出的司法建议《关于我市城市规划建设管理中法律纠纷的调查报告》，受到建设部部长的高度重视，认为这份报告反映的情况是建设部要指导地方解决的一些重要问题。《当前我市企业改制法律纠纷的调查报告》，引起了省委常委、政法委书记孙安华的高度重视，他认为建议对提高企业改制工作水平，防止国有资产流失，维护职工合法权益，减少矛盾纠纷，维护社会稳定都有积极作用。《关于我市混合型所有制企业涉讼案件调查的情况报告》，曾得到江苏省委书记李源潮的充分肯定。

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