本网徐州讯：云龙法院在民事审判中推行“三三制”，取得了良好的效果，提高了社会公信度和人民群众的满意率。
　　一、庭前工作讲求“三细”。一是“说得细”，庭前法官交待权利义务要仔细，对庭审前按规定送达的诉讼须知等材料，法官应充分行使释明权，将当事人的权利义务交待清楚，通过不厌其烦地说，给当事人以必要的解释和提醒，使当事人对诉讼的整个过程更加清晰明了，便于正确行使自己的权力，积极主动地参与到审判活动中来。二是审查主体“看得细”，对原被告提供的身份证明材料要全面审查，避免因主体资格问题产生错误，每一份材料均应认真审阅，不放过一丝疑问。三是组织庭前证据交换“做得细”，法官在收取当事人提供的各类证据时，要认真清点数量，向当事人出具《证据清单》，标明证据的种类、数量等外观形态，避免因证据交接手续不完备，造成证据遗失，产生不良后果。
　　二、调解工作遵循“三和”原则。一是庭前“讲和”，根据民商事案件的特点，庭前吹好和解风，多做当事人的和解工作，引导当事人依据诚实信用的原则进行诉讼，使当事人能够“有话好好说，有事依法办”。二是庭审“调和”，在法庭审理阶段，法官应立足大局，从根本上解决矛盾，自觉增强调解意识，提高调解艺术，积极主动地做好当事人的调解工作。三是庭审后“促和”，对当事人矛盾积怨较深，认识分歧较大，不能当庭调解结案的案件，法官要避免急躁，认真研究双方当事人的心理，继续做好当事人的思想工作，即使最终达不成调解协议，也能使当事人认可法官耐心细致的工作，从而以平和的心态接受判决，降低案件上诉率，减少当事人信访率。
　　三、日常注重把握“三度”。一是在处理与辖区企业之间的关系时要体现“热度”。通过“送法上门”、“定期回访”、“征求意见”等服务方式，保持与辖区企业长期、稳定的法律服务关系，加强对企业的法律指导，为企业的经济发展提供及时的法律服务，获得企业对法院及法律的依赖和信任，赢得企业和公众对法院工作的支持。二是在与企业法律顾问的交往中保持“温度”，法官在与企业法律顾问的接触过程中要注意交往的分寸，保持正确、良好的关系。三是与代理律师的交往关系要“适度”，法官与律师的接触应谨慎，保持正当范围内的合理性接触，坚决杜绝接受代理人安排的吃请和各种娱乐活动，树立法官的良好形象，从而赢得当事人的信任和尊重。