3月8日,京西宾馆,23层会议室,一位穿橘色外套的女代表正在和其他代表讨论禁烟的问题。

“橘色外套”说话轻声细语,总是面带微笑,代表们提出什么意见,一字一句,她都记在本上。她就是,江苏省靖江市人民法院副院长陈燕萍代表。

陈燕萍今年带来了两份关于法院工作的建议,包括《关于建立法院队伍与其他部门双向交流任职制度的建议》和《关于建立与审判工作特点相适应的法官工资制度的建议》。

“目前,法官队伍呈现出专业能力强、综合能力偏弱的现象,很大一部分法官是直接来自法律院校经历单一,不适应复杂的法律和社会现实。”陈燕萍的话透出深深的忧虑。

她建议,建立法院队伍与其他部门双向交流任职制度,以增强法官队伍活力,改进法官队伍结构,提高法官的综合素质,同时也让法官在其他部门单位工作中增加不同的见闻和阅历。

在今年两会上她还提了一条保护稀有鱼类资源的建议。这个建议来源于她审理的一个案子。一个渔民把钱借给别人要不回来了,于是起诉到法院。

在陈燕萍看来,法庭民事案件虽然大部分是家长里短的纠纷,却事关千家万户,事关民生和谐,有时候一个小小的相邻关系纠纷案件处理不好就会闹出一条人命,民事案件转为刑事案件。

　　她把自己的办案方法,总结为“望、闻、问、切、笑”五字工作法。这五个字说到底,就是用心去感知,用心去办案,掌握案件处置的主动权,争取案件的最终妥善解决,化解纠纷,维护社会的和谐稳定。