江苏省丰县人民法院在开展廉政教育活动中，将廉政承诺制纳入考核内容，实行“台账制”动态管理，确保廉政承诺落到实处，取得实效。

 　 该院采取四项措施：坚持廉政承诺公开制度，年初要求院领导和干警确定廉政承诺内容，在全院干警大会上作出公开承诺后，以书面形式报送纪检监察室备案。建立廉政承诺动态管理制度，对承诺事项建档立卡，填写个人承诺公示表，进行张贴公示，由社会公众和全院干警进行监督，并按照“年初承诺备案、年中督促检查、年底考核奖惩”的原则，实行“台账制”动态管理。建立廉政承诺通报制度，通过召开干警大会、公开栏等形式，每季度对党员干部廉政承诺完成情况进行定期通报，增强党员干部承诺制活动的公开度和透明度。建立廉政承诺例会制度，以支部为单位，每半年召开一次党员干部廉政承诺工作例会，会上，参会人员对其工作和廉政情况进行互相点评，及时了解和掌握承诺制落实情况，查找存在的问题，提出整改措施。

  　点评：公开廉政承诺这种方式，把干警自我管理与监督管理结合起来，把落实行为规范与确立行为标准联系起来，使干警时时提醒自己绷紧廉政这根“弦”，对于加强党风廉政建设，促进廉洁自律起到积极的推动作用。丰县法院为了确保廉政承诺落到实处，实行廉政承诺“台账制”动态管理，将廉政承诺纳入考核内容，同时建立廉政承诺例会和廉政承诺通报制度，把个人廉政承诺置于社会公众和全院的监督之下，提高了反腐倡廉警示教育效果。