“截至3月21日上午9：00,网上监察数据显示：全院在立案、审理、评议、结案阶段的节点超过规定时限的案件共有165件。”

　　“3月1日至18日，共监控庭审（听证）45次。参与庭审的法官均能着法袍开庭，举止端庄。存在问题：少数书记员在开庭时没有按照规定着法院制服，个别法官没有在进入法庭前更换好法袍，而是在法庭内更换。”

　　“3月1日至18日，共监控谈话（接待）39次。存在问题：个别审判人员在与当事人谈话（接待）中，没有按规定着制服，有的法官1人与当事人谈话；谈话室内长时间只有当事人，看不到法院工作人员在场情况时有发生。”

　　上述三组数据及情形，是记者从淮安市中级人民法院一份《监察监控管理通报》中摘录的。

　　记者在随后的采访中了解到，审判管理一直走在全省前列、去年又被最高人民法院确定为首批“全国司法公开示范法院”的淮安中院，为进一步提高审执工作的规范性，提升审判管理的信息化水平，从今年3月1日起，由院监察室运用电子信息网络技术，对审判工作中案件流程、庭审和谈话及有关制度执行情况，进行实时监察、网上监控、及时预警、通报督办、统计分析。

　　一个月试运行后发出的第1期《监察监控管理通报》，在干警中产生了不小“震动”。

　　流程节点“入网”监察。法官们普遍反映，网上监察系统，就像一双无形的巨手，在不停地推着你前行。该院将案件分成立案、审理、评议、结案四个阶段，每个阶段又根据案件的不同类型分成若干个节点，每个节点都规定了完成天数，一旦在规定期限内没有完成该节点工作，不仅电脑上出现红色警告，监察室也会及时发来督办指令，最后经济上还要受到处罚。

　　法官行为“电眼”监控。诉讼服务中心、法庭、信访接待室、谈话室、刷卡机前，全院干警在这些场所的一举一动，都有“电眼”盯着。“过去那些不拘小节的行为，只能让他成为‘过去’了。”很多干警如此感叹。

　　该院负责监察监控的工作人员介绍说，对监察监控中发现的问题，除进行通报批评外，还将根据《淮安市中级人民法院电子监察监控管理规定》、《案件流程节点信息录入规定》等文件规定予以奖惩。如，《案件流程节点信息录入规定》中明确，节点超时无正当理由的，扣罚责任人50元/次；录入流程节点信息不准确、不完整的，查实后扣罚责任人50元/次；填报虚假流程节点信息的，查实后扣罚责任人100元/次。上述情况还将纳入年终法官业绩考评，按审限不规范处理。情节严重的，由监察室对有关责任人员依纪追究纪律责任。