11月上旬，沭阳法院开展作风纪律教育整顿活动，他们以上级文件要求和规章制度为尺子，量一量自己够不够“格”，以兄弟单位个别干警违纪事件为镜子，照一照自己身上有无存在类似问题，做到有则改之，无则加勉。

在专项教育整顿活动中，沭阳法院成立了由一把手负总责的庭审纪律领导小组，并召开教育学习会，组织干警学习讨论上级下发的有关个别法院个别干警违反庭审纪律的通报。会上，院长周辉教育引导干警充分认识审判作风绝非小事，事关法律尊严、群众威信、审判效果，一定要按照上级要求和各项规章制度办事，增强改进审判作风的自觉性和主动性。该院通过庭审观摩、示范庭、自查互查等方法，大家相继找出了庭审着装不规范、上下班不准时、对待当事人态度不和蔼等问题10多个。在此基础上，该院还发送“严格庭审纪律”征求意见表100多份，广泛征求当事人、人大代表、政协委员的意见。并针对问题及时制定整改措施

为了严格纪律，该院制定下发了《规范庭审纪律、树立良好司法形象》的通知及处罚细则，制定了《干警作风建设若干规定》，作出了严格干警在工作时段娱乐等九项规定。为严格执行江苏省法院《关于进一步规范法官和律师相互关系维护司法公正的暂行规定》，该院制作了《法官会见律师登记表》分发各部门，并要求凡本院法官、执行人员因工作需要会见律师的，一律到本部门的接待室进行，严禁在办公室会见。会见时须有一名书记员或合议庭、执行组的其他工作人员在场。会见完毕，由法官、书记员填写《法官会见律师登记表》，说明会见的时间、地点、事由等，由本院纪检监察部门统一备案。

为了搞好管理监督，该院指派党组副书记沃春良，带领纪检监察室人员每日巡查审判人员的庭审行为，检查庭审纪律是否严明、着装是否符合庭审要求、法官与律师接触是否在指定的接待室、是否有迟到早退现象等。该院对查出的问题不迁就，动真格，一名法官因未请假上班迟到，被通报批评，并扣除当月岗位津贴。

通过严格教育、严格管理、严明纪律，使全院干警思想上有明显提高，作风上有明业转变。近日，一位当事人为感谢执行局法官蒋华伟办案公道，悄悄给他送了500元钱的消费卡，蒋华伟在没有追上当事人后，当即将此卡交给了本院纪检监察室，由纪检监察室负责退还。