本网苏州讯：年关将至，苏州工业园区人民法院从维护辖区社会稳定这个大局出发，把审理执行民工工资纠纷案件当作政治任务布署和实施，积极发挥审判职能，以法律的坚性和情理的柔性，用足用活法律，全力清欠民工工资，切实做到了法律效果与社会效果的有机统一。今年以来，该院共受理执结欠资案件5件，涉及民工223人，清收民工工资总额达190余万元。
　　该院采取的主要措施有：一是加强沟通协调。由于园区有部分企业被外地法院查封，致使员工工资的兑现出现困难。针对这一情况，该院由分管院长、庭长亲自率队多次赴外地法院进行积极沟通协调，在外地法院帮助下使当事人之间达成谅解意见，确保了员工工资的优先受偿。同时，多次赶赴常熟、太仓海关及仓储公司进行协调，确保被海关监控的物资能顺利入关，便于法院强制拍卖后抵偿员工工资；二是加大清欠执行力度。该院受理涉欠民工工资案件后，穷尽执行措施，想尽一切办法，确保工人不因被拖欠工资、生活补助费而影响生活。在做调解工作无效的情况下，及时依法查封所涉企业资产，委托中介部门评估资产，依法裁定拍卖或变卖偿还民工工资；三是谨慎处理涉欠企业案件。在执行过程中，该院针对被执行单位还有拖欠员工工资的现象，处处从工人的利益出发，实行特事特办，加强与其他债权人的沟通，不厌其烦地做债权人的思想工作，争取其他债权人的理解和支持，确保工人工资多分配或优先分配；四是增强执行透明度。该院多次召开工资款集中发放大会，召集所有涉案民工到会，并向他们通报执行、工资款项发放等情况，做到执行公开，款项发放公开；五是加大宣传力度。该院加大对民工等弱势群体的普法力度，进行法律宣传，告知他们应享有的权利，指明维护合法权益的有效救济途径。