本网南通讯：南通经济技术开发区人民法院在审理涉企、涉农、涉外案件的同时，注重与共青团、妇联、工会、仲裁委员会、劳动保障、地税、审计等部门协调配合，深化企业改革，理顺职工劳动关系。善于通过“两调”对接机制，化解矛盾，平息纠纷，解决拆迁、劳动争议等纠纷，提高案件调解、撤诉率，为构建和谐开发区提供强有力的司法保障。1月10日，省人民满意法官、省诉讼调解先进个人、省人民调解工作先进个人、省优秀法官、该院民庭庭长陈冲与区劳动仲裁委员会会商，庭前调结一起南通新世界劳务技术合作有限公司（简称新世界公司）诉王洪祥工伤劳动争议纠纷案，有效了保护了当事人的合法权益。该院这种审案方式的行使，将对近日省高院审判委员会制定下发的《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见（试行）》实施，解决劳动保障行政案件疑难问题和统一司法尺度，起到积极的推动作用。 
　　2005年4月1日20时左右，家住南通市区的李进平驾驶一辆轿车，途经南通市长江南路军山路口，由北向南行驶时，所驾车与下班回家的陈秀莲所骑自行车相碰，发生道路交通事故，导致陈受伤经医院抢救无效死亡。后李进平全额赔偿陈秀莲的抢救药费、丧葬费、交通费、物损费、误工费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金等费用，合计156818.72元，并于7月20前结清。陈秀莲原系新世界公司单位职工，新世界公司以其下属公司开发区分公司的名义与陈秀莲签订了《劳动协议书》。同时约定安排陈秀莲在富豪家具公司从事生产工作。南通市劳动和社会保障局认定陈秀莲为工伤。因此，王洪祥就其妻工伤赔偿向开发区劳动仲裁委员会提起申诉，要求被诉人新世界公司按国家规定支付陈秀莲丧葬补助费7314元和工亡补助金58512元。开发区劳动仲裁委员会支持了王洪祥的仲裁要求。新世界公司不服开发区劳动争议仲裁委员会的仲裁，一纸诉状于2005年12月20日将王洪祥告到开发区法院，请求依法确认自己没有义务支付陈秀莲的工伤赔偿款。理由：一是陈秀莲系交通事故后发生死亡，肇事方已进行了赔偿，陈的丈夫王某不应重复要求相关待遇；二是公司已为陈秀莲办理了工伤保险，其工伤待遇应由工伤保险经办机构承付；三是陈秀莲与公司之间不存在劳动关系，实际用人单位为江苏炜赋集团公司富豪家具分公司，即使要求承担赔偿义务，应由实际用人单位承担。
　　开发区法院受案后，该案主审法官陈冲主动与区劳动仲裁委员会取得联系，召集双方当事人，不在庄严的审判庭，而是在一张圆桌上，采取调解方式，调控双方当事人的心态，妥善解决利益冲突，平息劳动争议纠纷。最终，使双方当事人握手言和，达成赔偿协议：原告新世界公司一次性于1月17日前贴补被告王洪祥20400元，今后就王洪祥的妻子陈秀莲工亡事故互不牵涉。既保护了开发区的投资环境，又维护了当事人的合法权益，较好地树立了人民法院和人民法官的良好形象。