新机制“四步”紧走攀上服务制高点
作者:俞铁城 发布时间:2011-05-23 浏览次数:1083
近年来,江苏省张家港市人民法院乐余人民法庭不断创新,先后建立起了“驻村法官工作室”、法律服务机制、诉讼绿色通道以及与人民调解有机衔接等新机制,探寻了一条司法服务企业的新途径,为辖区内企业更快更好的发展提供了有力保障。
第一步:建立驻村法官工作室,近距离服务企业。
为更近距离的接近企业,高效率、低成本解决纠纷,最大限度地满足企业的诉讼服务需求,2009年9月,乐余法庭在其辖区“华夏第一钢村”——永联村设立了全省首家“驻村法官工作室”。工作室成立以来来,审执结涉企案件60余件,异地追款206万元,帮助辖区企业挽回经济损失340万元,较好地维护了当地经济平稳、健康发展。
第二步:建立法律服务机制,送法进企业。
该机制的建立缘于一次普通的法律咨询。名阳精密机械制造有限公司是乐余法庭辖区内的一家台资企业,因一合同问题前去驻村法官工作室咨询。那天刚好是庭长负责接待,攀谈中,庭长了解到该公司有四笔外地债权即将超过诉讼时效而得不到法律保护,便及时提醒该公司。经提醒该公司对此四起案件提起了诉讼。立案后,庭长立即组织法官分赴苏南、上海一带进行财产保全,为企业挽回和避免经济损失60余万元。经过这件事,乐余法庭庭长意识到部分企业的法律知识仍然欠缺,便亲自带领本庭法官深入企业宣讲法律,帮助企业规避日常经营中的常见风险,并进一步通过驻村法官工作室向辖区企业赠送了合同法、劳动合同法、《企业防范经营法律风险六十条提示》以及诉讼须知等法律宣传小册子,进一步增强了企业法律意识和维权意识,提高了其防范风险能力。
第三步:建立诉讼绿色通道,有效维护企业合法权益。
对涉企案件,乐余法庭建立了诉讼绿色通道,实行优先受理、优先保全、优先审理、优先执行,做到快立、快审、快结、快执。
第四步:建立与人民调解有机衔接机制,帮助企业渡难关。
对资金周转暂时困难的企业,乐余法庭采取了“放水养鱼”、“留出路、给活路”的做法,帮助企业渡难关。去年上半年,乐余某建筑工程公司因资金周转暂时困难,结欠民工工资共计70余万元未能支付。今年4月,农民工刘某等人要求公司支付相应劳动报酬,为此产生纠纷。经乐余镇人民调解委员会调解,建筑公司同意支付47位民工的工资,但表示暂时无力支付,47位民工遂诉至法院。乐余法庭受理此案后,考虑到企业的实际困难,及做调解工作的难度,法庭便联合人民调解委员会分头做民工的工作,最后,在法庭和人民调解委员会共同努力下,该案采取给予建筑公司“合理期限”、“分批履行”等方式,促使双方当事人达成和解,有效解决了企业资金暂时周转困难的问题。