江苏邳州法院党建工作抓廉洁讲品牌重创新
作者:米格 朱玉军 发布时间:2011-06-15 浏览次数:1140
6月9日,在江苏省法院系统党史知识竞赛中,邳州法院代表徐州法院系统参赛,以绝对优势折桂。
据介绍,邳州法院是江苏省最早建立机关党委的基层法院。近年来,邳州法院紧扣“抓党建、带队伍、促审判”工作主题,以党组织建设创新为抓手,使党建活力不断增强,党员素质不断提高,审判工作稳步攀升,形成了党建工作、队伍建设、审判管理三方共赢的良好局面。
记者了解到,邳州法院为狠抓学习型党组织建设,大力强化学习阵地,健全学习制度,营造出浓厚的学习氛围。1000册书籍、500部视频和海量电子图书馆为党员干部随时学习提供了一个方便的阅读平台;先后进行了“大学习”、“院长荐书”、“争创岗位先锋”“青年司法论坛征文”等专题活动;规定党员干警“每两周进行一次集中学习,每月读一本好书,每季度举办一次专题讲座,每年撰写一篇调研报告,每年理论学习笔记1万字以上”。这一切措施的成果都将纳入年终考核。
据了解,三年来,该法院累计投入教育经费33.2万元,干警参与各类讲座、培训413人次,本科以上学历达96.5%,研究生学历13人,13名干警被最高人民法院晋升为四级高级法官。全院上下形成了一个人人勤学、个个善学的良好局面。
“党员妈妈”这一形象大家并不陌生。这是邳州法院长期培育,抓住亮点,借力推广的品牌之一。该院“党员妈妈”李欣是“2009感动邳州十大年度人物”中票数最高者,她也是“感动邳州十大杰出女性”,并获得徐州市精神文明建设十佳新人新事提名奖。这些荣誉同时也显示着这一品牌的全面打响--中央电视台、新华社、光明日报、法制日报等40余家媒体聚焦邳州报道“党员妈妈”。随后中央电视台和江苏电视台又先后4次来邳拍摄相关专题。这是邳州法院狠抓创新型党组织建设的骄人业绩。
创新,在哪里都是具有激情的。“支部建在庭上,红旗亮在岗上”的机制,使党员干警的作用得到了最大的发挥。通过“以成绩论英雄”、健全党员干警执法业绩档案、确立的干部使用标准、设立“党员标兵”、“党员示范岗”等举措,激励广大党员干警充分发挥模范带头作用起到了良好的效果。
有这样一组数据,2010年,该院收案11757件,结案11397件,其中党员法官办案占96.4%,收结案数和人均办案数均居徐州法院系统前列。今年1-5月,法院质效达标率始终居全市第一。一年来,法院6名德才兼备的党员被调整、提拔进入党组班子,16名年轻党员骨干走上中层岗位。
针对宏观经济变化的新形势,为服务经济大局促助经济发展,围绕社会管理创新的思路摆在了案头上。邳州法院以党员干警为主力,深入开展“法官六进”、“两联一挂”、和谐乡镇共建、庭所联动等活动,全面提升服务当地经济社会平稳发展的水平。
一年来,该院深入重点乡镇和企业80余家,先后召开26次机关单位和重点行业座谈会,发送征求意见函1350余份,发送司法建议62件,帮助公司企业避免群体性纠纷16起;16天审结韩召栋、黄荣等12名犯罪分子涉黑第一案;妥善审理邳州运河酒厂、制药厂和徐州第二轴承厂等企业破产案件,安置职工3400余人。这一业绩得到了市领导的高度肯定。
邳州法院能有此成绩,与每名党员的责任意识是分不开的,这得益于该院在党建中狠抓服务基层群众树形象的落实。在邳州法院,会发现每名党员干警都佩戴一个“我是共产党员”的徽章上岗,他们时刻以共产党员的标准要求自己。他们随身都一张政治生日卡,懂得昨天入党为什么?今天为党做什么?明天为党留什么?他们每人办公桌上都一块“共产党员先锋岗”标牌,自觉把自己的一言一行,一举一动置于群众监督之下;因为他们心中有一面镜,以近年来法院系统涌现出的优秀共产党员为榜样,自觉对照先进找差距、对照差距拿措施;他们开展帮扶一对一,及时帮助困难群众度过难关;他们织就一张“互联网”,开通了党员干警网上互动平台,定期开展百名党员干警大走访活动,通过深入群众“接地气”,重心下移解民忧。法院社会形象全面得以提升。
为围绕党建的长效运行,制度型党组织建设是根本。邳州法院为强化组织建设,始终坚持配强配齐机关党委和支部干部人选。去年来,该院改选了机关党委和8个党支部,配备了4名德才兼备、年富力强的机关党委委员,并在民一庭、执行局和立案庭等重要部门设立了专职支部书记,并加强了共青团建设。将党建工作纳入全院考核,每月一通报、一反馈、一落实,通过强化工作过程控制,党组和机关党委能够及时发现问题,解决问题。
为完善业绩考核,该院实行一支部一档、一党员一档,内容覆盖了全部执法职能、全部办理案件、全部执法过程、全部执法党员,形成了“支部档案”和“个人档案”两位一体的执法绩效档案体系。一年来,全院干警调整、提拔干警86人次,工作运行平稳,效果明显,执法业绩档案作用巨大。
为狠抓廉洁型党组织建设,邳州法院把对每名党员干警的日常管理从八小时内延伸到八小时外,从单位延伸到家庭,从内部延伸到社会,院纪检部门一年来走访社区、派出所,召开家属座谈会611人次,重点考察了党员干警的生活圈,看个人修养和思想品德;考察社会圈,看志趣品行和社会公德;考察家庭圈,看在家情况和家庭美德。通过借助家庭及社会各种力量,形成对每名党员干警的教育、管理、防范网络,预防和减少各类问题的发生。使广大党员干警进一步增强明辨是非、拒腐防变的能力,从灵魂深处奠定廉洁自律的思想基础。
邳州法院要求每名党员干警时常静下心来,想一想党的培养,做到知恩;想一想群众的困难,做到知足;想一想社会发展的形势,做到知责;想一想先进典范,做到知短;想一想反面典型,做到知耻。并在全体党员干警中积极开展服务时限无拖拉、服务预约无假日、服务项目无挑剔、服务方式无距离、服务过程无障碍、服务守规无投诉系列活动,以实实在在的工作业绩赢得人民群众的信任。
去年底,徐州法院系统纪检监察工作会议暨廉洁司法示范庭现场会在邳州法院召开,议堂法庭获“廉洁司法示范庭”荣誉称号。今年1-6月,邳州法院受理各类廉政投诉6件,较去年同期的12件下降100%,全部投诉案件经查没有违法违纪问题。