本网南通讯：因为索要工资与老板发生冲突继而打伤老板，通州市平潮镇的康先生不得不为自己的鲁莽行为买单。近日，如皋法院作出一审判决：要求康先生赔偿受害人医疗费、误工费、护理费等各项经济损失6062.18元。

2005年3月，康某之妻到南通某服饰有限公司工作。8月，公司与康某之妻解除劳动关系。2006年1月23日晚10时许，康某夫妇来到服饰公司执行董事钱某某住所，向钱某某索要奖金及所欠工资，后双方言语不合，康某即打了钱某某一拳，，双方发生纠缠，后被他人拉开。钱某某经诊断为急性颅脑外伤、面部软组织损伤，共住院7天。该纠纷经有关组织调解未成， 2006年10月，钱某某向法院提起诉讼，要求康先生赔偿其各项经济损失一万余元。

法院审理后认为：康先生对其妻在南通市某服饰有限公司的工资有争议，完全可通过正当途径解决，而其于夜晚到钱某某住所地索要工资以致引发纠纷并致伤钱某某，康先生应负纠纷的主要责任。而在纠纷中钱某某未能冷静对待，在纠纷中亦有过错，可适当减轻康先生的赔偿责任。据此，法院作出上述判决。