本网盐城讯：盐城亭湖法院在强化诉讼调解的同时，深化诉调对接工作，形成上下互动、内外联动的调解工作新格局，2006年该院的民商事案件调解率达56.73％，为构建和谐社会提供了有力的司法保障。

该院建立了以院长为核心的院长、庭长、承办法官、接访人员互联的调解格局。对于缠诉、闹诉等矛盾易激化案件，院长亲自出面，积极与地方人大、政府部门、地方组织等进行沟通协商，充分调动各种社会力量协助调解。2006年该院受理了4件涉及2002年纬二路拆迁的拆迁纠纷案件，因现补偿标准比2004年有了大幅度的提高，按现行补偿标准补偿会引发新的矛盾。院领导高度重视此类案件的审理，分管院长多次会同拆迁办、有关村组干部耐心细致做当事人的思想工作，最终使这批案件得以协调解决。在加强内部联动的同时，该院重视加强与民调组织的联系和协调，共同打造双向互动、资源共享的调解网络，强化对基层人民调解组织的指导，充分发挥其在解决社会纷争中的积极作用，形成内外联动的格局。将简易案件在诉前回流到民调组织，委托民调组织先行调解，今年来共委托民调组织调解案件160件，调解成功率达35%。另外该院注重从民调解组织、工会组织和企事业单位中聘请具有一定的法律知识和丰富的社会经验人员担任特邀调解员，参与案件的调解。如该院受理的江苏省烟草公司盐城分公司诉陶某某、夏某某、徐某某等16名劳动者劳动争议纠纷系列案件，该院多次与工会组织进行沟通协调，邀请工会组织特邀调解员参该系列案件的调解，最终使得这一系列案件得以调解结案，取得了良好的社会效果。