“崇法尚德守廉，亲民求实争先。”11月21日下午，淮安中院以召开新闻发布会形式，向全社会公布了刚刚确定的“淮安法院精神”。

两句话，6个词，12个字，历经4个多月研讨，糅合了多方智慧，集聚了全市法院干警的心力。正如淮安中院党组书记、院长钱斌所言：“淮安法院精神”更重要的是其形成的过程。

面对曾经的辉煌和不断出现的新情况，如何再攀新高、更进一步？新一届中院党组将破题之处点在了“精神”上，在全市法院拉开了“法院精神大讨论”序幕

2012年，是换届后淮安中院新一届党组的开局之年，也是淮安中院迎来建院70周年的大庆之年，更是淮安法院承前启后、继往开来的关键之年。

70年来，淮安法院人在奉献中进取，在进取中收获。先后被中政委、最高院表彰为“清理执行积案先进集体”，被最高院授予“全国司法公开示范法院”；连续11年被市委、市政府表彰为综合先进集体，全市法院连续3次被评为“江苏省文明行业”，连续两年获得全省法院科学发展评价考核第一名，连续两年荣立全省法院集体二等功，被省高院表彰为“全省优秀法院”。

社会正处于发展机遇期、矛盾凸显期、案件高发期，案多人少矛盾日益突出，全市法院长时间处于超负荷运转状态。不少法院领导感觉近年来在工作谋划上已经殚精竭虑，在行动上已经竭尽全力，对如何进一步突破存在疑虑；与此同时，市区各单位、省内的其他法院争先创优意识增强，淮安法院的很多有效经验也不再是“独门武器”，不少绩效指标“追兵逼近”……

面对曾经的辉煌和不断出现的新情况，如何再攀新高、更进一步？新一届中院党组将破题之处点在了“精神”上。

物质变精神，精神变物质，是辩证唯物论的要义。共同的价值追求，共同的奋斗目标，与时俱进的法院精神，才是淮安法院真正的筋骨支柱。

7月2日，市中院发文，决定在全市法院开展“弘扬淮安法院精神”大讨论活动，以此为突破口，推动法院工作再上新台阶。

围绕“淮安法院精神”的内涵、意义及与法院科学跨越发展的内在联系，针对法院建设现状，找出差距，理清新的发展思路，如何进一步推进全市法院的创先争优工作等内容，一场空前的思想大讨论活动，拉开了序幕。

领导带头，全员参与，高潮迭起。干警们不无感慨：“法院精神”大讨论，不仅是一场规模空前的思想大碰撞，更是一次深度空前的灵魂大洗礼

犹如听到战鼓声催，全市法院立刻行动了起来。

活动伊始，中院党组领导班子集体到周恩来纪念馆参观学习，并以学习周恩来精神为主题召开民主生活会。

7月2日起，各基层法院陆续召开大讨论活动动员会，对大讨论活动进行动员部署。

清河法院、淮阴法院、涟水法院等举行全体干警升旗仪式，并重温法官誓词……

各县区法院院长主持并带头参加法院的大讨论活动。洪泽法院院长韩俊在动员会上介绍了自己总结的法院精神；涟水法院院长张强亲任大讨论活动领导小组组长，并拟定举办部门专题讲座的计划。

结合工作繁重的实际情况，活动采取了个人自学、集中学习、专题辅导、集体研讨等多种方式开展。针对合议庭成员工作时间相对一致的优势，中院很多庭室以合议庭为单位组织学习。法院综合系统、内网邮箱成为大家交流心得的好途径。

围绕“淮安法院精神”的内涵、围绕法院工作的具体现状、围绕创先争优目标，基层法院和中院各部门普遍形成了“人人撰写心得体会，人人进行书面发言”的局面，将“淮安法院精神”的学习宣传活动，内化到干警的心灵深处，外化为干警的实践行动。在审判任务较重的审判庭，全庭每天延迟一小时下班，保证全庭干警都参加讨论。

一时间，庭室组织的会议上、思想汇报材料上、学习笔记上，频频出现“法院精神”的字样。甚至在电梯间等茶余饭后的聊天中，在日常见面的问候中，都可以听到“法院精神”的讨论。

干警们不无感慨地说，法院精神大讨论不仅是一场规模空前的思想大碰撞，更是一次深度空前的灵魂大洗礼。

大讨论活动得到了省高院和市委领导的充分肯定和赞誉。根据公丕祥院长批示，省高院向全省法院全文转发了淮安法院“大讨论”活动的做法。

市委常委、政法委史国君书记批示称：“在深入学习实践全国政法干警核心价值观的推进时刻，法院开展大讨论活动，内容丰富，有创新。”

大讨论活动的深入开展，各种观点在不断碰撞中融合，多种理念在互相砥砺中强化，思想认识也在推拉磨合中清晰

在“我心中的淮安法院精神”征文活动中，中院共征集到征文103篇17万余字，“淮安法院精神”表述语43条，从各个方面对淮安法院精神进行阐述

“淮安法院人一直将案件质量视为审判工作的生命线。公平正义不仅是淮安法院人的不懈追求，也成为淮安法院人的生动实践，更是淮安法院人的行为准则。”市中院人事处李涛如是说。

“到法院工作之前，感觉与法院离得好远；可到法院工作之后，感觉我与百姓靠得好近。”中院宣传处戴雪兰这样写。

活动丰富了淮安法院的精神内涵，丰富了自身的精神追求，丰富了干警的办案本领；提高了集体荣誉感，提高了创先争优的信心，提高了能动司法的水平。

一名法官感慨地说：“现在办案的荣誉感更强了，办完一个案子，感觉是履行了一次淮安法院精神，而不仅仅是完成了一项任务。”

如果说绩效考核是“要我争先”，弘扬法院精神则是“我要争先”。干警们更加主动地做好导诉服务，更加热情地参与调解，更加严格地遵守规章制度，更加积极地应对工作中的新情况。

1-9月份，中院绩效综合指数继续保持全省第一，在纳入考评的24项指标中，21项指标超过全省平均值，8项目指标排名全省第一位。

大讨论的火焰由中院党组点起，却在众人拾柴中不断旺盛，在全员参与中得以升华。淮安法院人将在“淮安法院精神的旗帜的指引下，奋勇前进，攻坚克难，奔向更加辉煌的明天

此次活动对征集到“淮安法院精神”表述语进行研讨梳理，从中择选20条作为候选。

征文与表述语均在中院网站上集中公布，部分文章在报纸及院内部刊物上刊载。

10月17日下午，市中院组织召开“淮安法院精神”座谈会，邀请了多方领导和专家参加，聆听不同的声音，为总结提炼淮安法院精神提供了积极借鉴和外部支持。

省高院党组成员、政治部主任徐清宇建议：“要通过法院精神释放一种浓郁的精神文化气息，转接一种深厚的精神文化底蕴，养成一种常态的精神文化自觉”。

市人大常委会党组副书记、副主任刘希平认为：“需要体现时代特征、淮安特色、法院特点”。

市委宣传部副部长金德海希望：“注意文字精炼，考虑行业特色、地域特色，便于贯彻”。

淮安日报社季忠民建议：“表述时能体现地域文化特色，体现法院行业特色，体现简洁凝练的语言风格”。

淮阴师范学院张薇觉得：“应当体现出法院而不是其他行业的特点”

……

为准确概括淮安法院精神，市中院党组两次召开专题会议，从表述语的司法性、地域性、差异性、时代性、独特性以及通俗性等方面，对征集来的表述语进行了研讨和概括，提出了2条候选表述语，然后把决定权交给群众，组织全体干警参与投票，最终把“崇法尚德守廉，亲民求实争先”作为“淮安法院精神”表述语。

它体现了人民司法的法院特点，尊崇法律，严格守法，公平公正，执法为民。

它体现了亲民尚德的淮安特色，充分汲取了周恩来总理的亲民、爱民精神和淮安的传统文化，并将其与淮安法院精神深度融合。

它体现了创新发展的时代特征，每个词都是时代的要求，时代的特点。

70年了，淮安法院人终于有了自己的法院精神！

淮安法院精神的最终发布，代表着“淮安法院精神”大讨论活动的尾声，但这不是结束，而是开始。

诚如市人大常委会副主任刘希平所言，讨论活动是法院群体的自我超越，体现的是一种奋发有为的精神状态，永不满足的目标追求，创先争优的工作指向。

争先创优的路上，精神的旗帜高高飘扬，前进的号角已经吹响。淮安法院人将在这面旗帜的指引下，奋勇前进，攻坚克难，奔向更加辉煌的明天！