2月26日，盐都区法院会议室内喜气洋洋，15个集体和72名干警走上领奖台捧着烫金的荣誉证书，与全院干警一道分享着他（她）们昨日奋斗的荣光。顷刻，台上台下群情激昂、欢声雷动……。

　　“在刚刚度过羊年新春佳节的第二天，院党组召开2014年度表彰大会，旨在认真学习贯彻十八届三中、四中全会以及全国、全省政法工作会议和法院工作会议精神，着眼新目标、追求新突破、实现新跃升！”该院党组书记、院长李悦一席话向全院干警道出了新春争先的心声。

　　回眸2014，盐都区法院在服务大局、执法办案、队伍建设、改革创新等方面取得的成绩可谓可圈可点：全年共受理各类案件8691件，审、执结8158件，执行到位标的额逾300多万元。成功培树了全国优秀法官、江苏最美法官、盐城十大法治人物陈晓娟，盐城最美法官徐银贵，盐城优秀法官陈晓辉等先进典型，另有8个集体和30余名干警受到省、市、区表彰。

　　“全市抢排头、全省创一流、全国争上游，这是我们2015年奋斗的新目标，全院干警务必转化压力、保持耐力、强化定力，不达目的不罢休！”该院党组立下军令状。

　　改作风，一以贯之。下力转变审判作风，领导做表率。班子成员和部门负责人必须严守审判纪律，从自身做起、从点滴做起，带头向“门难进、脸难看、事难办”说“不”，杜绝关系案、人情案、金钱案叫响“看我的”，以文明、规范、优良的审判、工作作风，公正执法、廉洁司法，让人民群众感到公平正义就在身旁。

　　抓效能，一着不让。运用建立规范有序的审判管理和政务管理运行模式，管案、管人、管事，并以办案管理、能力作风建设管理、司法政务管理等五大通报为载体，每月对各项重点工作、各项制度落实情况进行督查并通报，对被多次通报的部门和个人启动问责程序，确保以审判工作为中心的各项工作张驰有度、井井有条、卓有成效。

　　创特色，一丝不苟。巩固2014年培树先进典型的成果，重点发掘新的有特色、有潜质的先进个人和先进集体，培植典型培树的后发优势。同时加强对特色品牌的推介，并主动与主流媒体沟通与合作，力争将一些独具特色的先进群体和个人推向社会接受公众评说。在此同时，利用微博、微信、内外网站等新媒体，向党委、人大、政府、政协及社会各界展示法院、法官司法为民的情怀与奉献精神，让社会各界和人民群众知晓法院、了解法官，以赢得他们的依赖与支持。

　　应邀参会的盐城中院副院长吴敦，代表中院党组对该院创先之举给予充分肯定。他希望该院在全面深化改革的关键之年中，要主动顺应党和人民群众对司法工作新要求，主动适应全市经济社会发展新常态，以“办案质效提升在基层、矛盾纠纷有效解决在基层、惠民司法成效体现在基层、干警优良作风体现在基层”为抓手 ，凝心聚力、扎实工作，为盐城经济社会的跨越发展和全市法院的长远发展做出更大的贡献。同时激励该院党组要在坚定理想信念上下功夫，坚持理念先行，加强思想政治建设，准确把握人民法院工作的政治方向，不断增强法院干警的责任感、使命感；要在服务大局发展上下功夫，切实找准经济新常态下人民法院工作的结合点和着力点，扎实做好重点领域、重大敏感矛盾的司法研判，为各项改革的顺利推进建言献策；要在满足群众需求上下功夫，加大12368司法服务平台、诉讼服务网建设，妥善审理好与人民群众生产生活密切相关的民生案件，推进阳光司法，提升司法公信；要在加强队伍建设上下功夫，严格落实市中院出台的《开展“双服务”活动实施意见》，完善岗位责任制和案件质量评查追究机制，深入推进审判执行风险防控机制建设，完善反腐倡廉监督措施，确保法官清正、法院清廉、司法清明。