本网盐城讯：在江苏东部，黄海之滨，有一座美丽、富饶、和谐的海滨城市，在这片令人神往的土地上，高扬着一面人民法院的先进旗帜，奋进着一个优秀的法官群体??大丰市人民法院。几年来，该院党组“以人为本”，在坚持从严治警的同时，不断推进从优待警的各项措施，努力创造条件，用好政策，加大投入；不断改善干警工作环境和提高生活福利待遇，赢得了人心，凝聚了人心，极大提高了全院同志的工作热情，大大激发了队伍活力，有力推动了审判工作的全面开展。2004年以来，该院先后被省高院表彰为“省文明单位”和“诉讼调解工作”、“宣传工作”、“督查联络工作”先进集体。

重建设，着力改善执法条件

法院的审判办公场所代表着庄严的司法形象，物质装备条件则是确保严肃执法的物质基础。前些年，该院因受客观条件的限制，工作环境和物质装备相对落后，人民法庭的条件更为艰苦。改善条件，让大家在一个良好的环境中办案，是该院几届党组的共同心愿。这些年，院党组对基层工作投入了大量精力、财力，为法庭更新了办案用车、安装了空调，建起了会议室、娱乐室、资料室、伙房、宿舍等。去年底，该院高起点谋划，先后筹集资金对四个人民法庭全部按标准化法庭的要求易址重建，法庭建筑面积均将达到1000平方米以上，实现审判区与办公区相分离，中、小审判庭相配套。该院机关也投资三千多万元建起了一座苏北一流、建筑面积15000平方米的新审判办公大楼。“五一”节前将竣工乔迁，届时，工作环境和执法条件将会得到更大的改善。

办实事，做法官的贴心人

要把大家的心全部收到工作上来，就得为他们解决后顾之忧，该院党组一班人始终把大家的事儿牢牢挂在心上。一是关心干警成长，每年都安排30多名法官到省高院、外地法院学习、培训，要求学成后回院授课，变一人学习为众人提高。近年来，鼓励干警自学成才，在建办公大楼经费十分紧缺的情况下，还为干警报销学费70多万元。该院积极动脑筋想办法，积极争取市委的帮助和支持，近几年，就为10名干警解决正、副科级待遇。每年组织干警进行一次身体检查。二是关心干警的住房，为解决干警住房实际困难，院领导积极争取，每年为部分符合条件的干警解决住房补贴。三是关心干警的家庭。院领导在“五种情况下”必须到位，即当干警工作有重大变动和调整时，当干警生病住院时，当干警的父母过世时，当干警的家人或其家庭遇到不可抗拒的天灾人祸时，当干警在工作或生活中遇到重大挫折时，领导一定到位，及时送温暖、解疙瘩，为进一步联络干警，该院每年都组织一次“迎新春干警家属联谊会、话廉会”，同时表彰“十佳贤内助”。

人非草木，孰能无情。院党组为大家所做的每一件事都牢牢地印在每个人的心里，大家由衷地说：再不好好工作，确实说不过去了。

讲方法，灵活调节业余生活

为放松干警工作紧张情绪，培养干警高品位的业余爱好，该院积极组织丰富多彩的文化体育活动，每年举办干警家属联谊会、演唱会和演讲、拔河、跳绳、篮球、乒乓球、象棋等比赛。院里还购买健身娱乐器材，鼓励大家培养多方面的业余爱好。同时，该院每年的“三八”妇女节还组织女同志外出旅游，该院还利用时间，组织部分干警到上海、浙江等先进法院参观学习，开阔眼界，在轻松、愉快的氛围中得到锻炼和提高。

该院党组时时处处不忘关心干警，给大家办实事。党组书记、院长沙长河常说：“审判任务越是繁重，越要在调动人的积极上动脑筋；民心顺、人心齐，班子团结，全院凝成一股劲，是干事业的一股无穷力量。”

大丰法院坚持“从优待警促工作”的思路和做法，收效明显，工作大家抢着干、案子争着办，法院工作呈现前所未有的发展态势，在市委对班子进行考核时，干警对班子的民主测评成绩一年比一年高，对法院的工作，群众给予赞誉，党委政府也非常满意。