本网徐州讯：沛县人民法院牢固树立科学发展观，以服务大局、保障权益、公正司法、促进和谐为目标，全方位、多角度构建“抓审判，促质量”的支撑平台，近几年来，在结案数量同比上升的情况下，上诉率、发改率呈逐年下降趋势，实现了审判工作的全面、健康、可持续发展，促进了辖区的和谐稳定，得到了上级领导充分肯定。

一是做到“三个坚持”，把握正确的审判导向。首先，强化大局观念和服务意识，做到了解大局、把握大局、融于大局，讲求办案的方式方法，努力做到审判的法律效果和社会效果的有机统一；其次，严格依照程序法和实体法办案，办精品案、铁案，树立法律权威，维护当事人合法权益；在其次，坚持公平正义，通过对每一起具体案件的公正审理，使正义得到伸张，合法权益得到保护，违法行为受到制裁。

二是强化监督管理，实现参与主体多元化。首先，大胆改革审判管理模式，强化庭长、审判长的审判管理职能，强化了审判管理，有效提高了案件审判质量和效率；其次，实行严格的卷宗质量评查，强化审监庭对案件质量的总体监督，当月审结的案件，必须全部交审监庭进行质量评查。审监庭对案件质量实行月通报制度，对发现的问题能整改的，责令相关部门限期整改；不能整改的，报请纪检监察部门予以处理。

三是规范审判行为，实现日常管理精细化。建章立制，加强宏观和微观管理，在宏观管理上，实行规范立案、规范庭审、规范调解、规范裁判文书制作、规范卷宗装订的“五规范”审判管理制度；在微观管理上，从刑事、民事、行政、执行、审监五大分类入手，从最基础的环节和法律最基本的要求抓起，制定了诉讼的各个环节精细化操作规程，堵塞了管理漏洞，夯实了审判根基，为促进审判质量的提高打下了良好基础。

四是健全评价体系，实现审判考核系统化。首先，建立科学的审判业务评价考核体系，以司法统计数据为依托，建立了以调解率、上诉率、发改率、信访申诉率、卷宗评查合格率五项硬性指标为主的审判质量考核评价体系，对评价考核结果实行每月汇总通报制度，让审判人员纵向看进步，横向看差距，在比较、竞争中提高审判质量。建立了法官业绩档案，将每名在岗审判员的审判质量记录在案，作为岗位责任制考核和提拔使用干部的重要依据。

五是完善错案追究制度，实行个案质量监督。结合审判工作实际，确定了错案标准，为增强错案认定的权威性、客观性、准确性，规定错案认定权由审判委员会行使，在错案责任的追究上，严格按照《人民法院审判纪律处分办法》和《人民法院违法审判责任追究办法》进行处理，不姑息迁就，不搞下步为例。