本网徐州讯：2007年，邳州法院提出“巩固成果，和谐发展，向更高目标迈进”的工作思路，按照这一目标，该院结合“司法规范化建设”三年实施规划，在新年伊始，针对去年在工作中暴露出的4个方面问题，针对性地进行整改，为构建和谐振法院提供可靠保障。

为此，该院针对存在的问题，从抓规范入手，重点做好三个方面的工作：一是抓好规章制度的学习。针对院制定出的52项制度，分类细化、对照学习。使每名干警熟知制度的内容，用制度约束自己的言行，做到言语规范不失信，行动规范不偏离；二是抓好各类人员的培训。政治处结合全院干警的实际情况，联合办公室、部分业务庭，在认真调查研究的基础上，专门制定包括审判人员、书记员、保障人员等5项培训计划，下发各部门实施。为确保培训效果，院还专门成立培训考评领导小组，具体负责培训工作的组织与检查，做到培训时人员一个不缺，内容一项不漏，真正把培训工作落到实处；三是抓好奖惩措施的落实。对在工作中做出优异成绩的或因工作不用心造成不良后果的，依照《岗位目标考核办法》实施奖惩，做到奖罚分明，真正使用心工作的干警“香”起来。

目前，通过一系列措施实施，暴露出的问题已全部得到整改。现在，该院上下一心，共建和谐的良好氛围正在形成。