本网淮安讯：盱眙法院围绕建设和谐社会，在审判、执行及其他各项工作中，采取六项举措强化涉诉信访工作，以探求建立平诉息访长效机制。

一是实行院、庭长的信访轮值制度。该院在坚持信访室负责日常信访接待的同时，对院领导和各部门负责人实行信访轮值制度，保证每天都有一名中层以上领导接待信访，如轮值领导确因特殊事由不能值班的，须报院长同意，并指定专人为其代班。为使这一制度坚持落实好，院纪检室每天检查登记当天院、庭长的信访值班情况，发现有敷衍塞责或未经请假无故缺席的及时提出批评或建议，造成后果或影响的追究其责任。

二是落实高一级接待制度。在接待信访过程中，遇到反映具体审判或执行人员问题的，不得由本人或其他同级别人员处理，必须由该部门负责人或院领导指定的其他部门领导负责处理；遇到反映部门负责人问题的，不准由本人或同级的其他部门负责人接待处理的，必须由分管院领导或院长指定的其他院领导负责接待处理；如遇反映有关分管院领导问题或分管院领导不宜接待的信访事项，由院长直接负责接待处理。

三是完善信访登记台帐。值班院、庭长和信访室工作人员要做好来信来访的记录、登记工作，对群众反映强烈的诉求事项，上级交办的信访查处事项，要逐项、逐案、逐人建立台帐和信访案卷，由值班院、庭长填写信访交办单，交相关部门限期妥善解决，并及时将处理结果反馈给信访室。属院领导和上级交办的信访事项，由信访室统一上报查处材料。

四是认真落实矛盾纠纷排查化解工作。坚持每月10日前后召开一次由有关部门主要负责人参加的信访工作例会，研究具体问题的息访对策，组织专门事项会办会。有关部门应于每月10日前提前进行排查、梳理，列出书面排查登记表，按案号、案由，当事人自然情况，信访事由，事态发展预测，解决意见等，逐项填写好，报信访室登记建档。信访室在信访例会后三日内，编写出当月的信访问题排查通报交院长和分管院长及上级信访部门。每季度就突出信访问题及处理情况向全院通报一次。

五是实行重要案件庭审旁听制。业务部门在立案、或案件审理过程中，一旦发现敏感案、身份特殊者案、重大影响案，立即报院办公室，再由办公室组织邀请人大代表、政协委员、信访部门就案件庭审情况进行旁听，树立司法权威，今年以来，该院共邀请人大代表、政协委员旁听庭审案件2件,16人次。

六是及时做好判后释法答疑工作。法官在审判后及时释法调和，使当事人明白事理，消除对抗情绪，引导当事人服判息诉，并积极推行判决书后附法条的做法。