本网宿迁讯：新年伊始，沭阳法院推出干部人事制度改革新举措：“双推双选”中层干部。

所谓“双推双选”，就是对院党组公布的中层干部竞争岗位，先由全院干警民主推荐人选，然后由院领导和审委会委员根据“海选”票数再次进行集中推荐，岗位人选经“双推”确定后，由党组根据岗位需要按比例考察确定候选人，经组织考察合格后，进行竞岗答辩，由考核小组现场打分，最终由党组票决遴选任职者。

“双推双选”方式，一改以往竞争上岗仅靠一张试卷选干部的做法，凡符合任职条件者，均可以在同一起步线上竞争。入选“门槛”虽然降低了，但民主选举程度却大大提高，避免了过去那种领导划圈圈、个人说了算的现象，由原来的“领导相马”转变为“群众选马”，使大家最敏感的选人用人问题由“幕后”走向“台前”，实现了“真才实学的竞争、工作业绩的竞争、群众公认的竞争”，真正使上者服众，下者服气。

该院这次“双推双选”设置的职位较多，都是重要部门的关键岗位，有刑庭庭长、立案庭庭长等8个正职位和执行局副局长、办公室副主任等5个副职位。