本网扬州讯：为强化公正与效率意识，确保案件质量，扬州市邗江区法院民二庭于年初出台多项措施，制度与奖惩并行，提升案件质量。

1、坚持业务学习不放松。规定定期学习制度，采取自学与集中学习的方式相结合，大家对审理过程中遇到的相关问题，可以自行研究、查找相关资料学习、分析，对一些新思想、新观点、新理论、新的法律法规大家可以相互推荐共同学习探讨，增强对相关专门性问题的理解和领会，以期进一步提高理论和实践水平。

2、建立健全案件质量把关机制。规定每周利用半个工作日分析研究疑难复杂案件。先由审判组织内部进行讨论，制定解决方案，如审判组织内部意见不能统一，再提交审判长联席会议讨论会商，从案件事实、证据法律关系的性质等方面进行认真分析，充分利用集体的智慧，使疑难复杂案件得以及时解决。

3、加强与上级法院的沟通联系。定期邀请上级法院就审判工作中的一些专门性问题进行讲课、传授、指导，以便及时了解、掌握审判工作的新思路、新动向。

4、实行无上诉、无发改案件奖励制度。对全年无一件上诉案件，或无一件案件非承办法官原因被上级法院改判、发回，或无一件案件被当事人投诉的承办法官实施重奖，以增强法官办案的积极性、荣誉感。

5、严厉追究承办法官由于故意、重大过错等原因导致的案件质量问题，以杜绝法官草率办案，办人情案、关系案。对出现上述问题引起较严重后果的，酌情扣减承办法官以案计奖部分的奖金，以增强承办法官的责任心和使命感。