本网淮安讯：2006年以来，清河法院从六个方面着手，将法院工作与依法治理工作有机结合，通过审判和执行工作，依法调节社会关系和经济关系，全力促进法治江苏合格区建设。

　　一是着力加强教育培训，努力提高队伍素质。该院党组始终把提高干警的综合素质，尤其是法律素质作为队伍建设的重中之重。在政治素质方面，坚持“三个结合”，即理论教育和形势教育相结合，大会教育和谈心活动相结合，经常性教育和针对性教育相结合。在法律专业素质方面，力争实现“三个提高”：一是让干警积极参加上级法院举办的各种培训，在培训中提高；二是鼓励干警接受更高层次的学历教育，在自学中提高；三是通过举办庭审观摩活动，让干警在实践中提高。

　　二是着力改善工作作风，努力提升法院形象。该院结合“遵章守纪，廉洁司法”和“社会主义法治理念”两个主题教育活动，大力开展执法规范化建设，推行“四个坚持”，不断优化司法环境。一是坚持“六个公开”规范庭审程序，即范围公开、依据公开、程序公开、收费公开、结果公开、监督措施公开。二是坚持“庭审工作六个规范”，促进司法公正。即礼仪规范、程序规范、行为规范、作风规范、语言规范、笔录规范。三是坚持制度管理和行政管理，规范工作秩序。即坚持考勤制度、着装挂牌上岗制度、院长接待日制度、文明用语制度、车辆使用管理制度、经费使用管理制度等；四是坚持执行司法救助，落实司法为民。对符合救助条件的当事人，按规定给予减、免、缓交诉讼费。

　　三是着力完善信访机制，努力提升维稳能力。该院不断加大信访工作力度，坚持把减少涉诉上访作为检验审判、执行工作效果的重要标准和维护社会稳定的大事。一是健全信访工作机制。相继制定了《信访工作制度》、《信访会办制度》、《信访突发事件应急预案》，并形成了以立案庭为主，纪检监察、办公室等各部门齐抓共管的格局。二是提出信访接待要求。在接待信访中，本着对群众负责的精神，及时为当事人排忧解难，坚持矛盾不上交，不回避，不推诿，把信访矛盾解决在法院，要说好话、暖人心、办实事，设身处地的解决实际问题，让信访者心服口服。三是明确信访处理原则。对信访案件分析查找原因，属于法律适用问题的，通过审判监督程序，坚决予以纠正；属于案件承办人违反审判纪律的，一经查实，坚决查处，绝不护短；属于无理上访的，整理好相关资料，存档备查，及时上报上级法院和相关党政机关。

　　四是着力加大执行力度，努力缓减执行压力。该院通过认真分析执行难的成因，及时采取四项有效措施，一是广泛宣传，大造声势；二是惩教结合，重在实效；三是清理旧案，逐一过堂；四是加强合作，建立网络，进一步加大执行力度，有效缓解了法院“执行难”问题，基本实现了执行案件的良性循环。

　　五是着力加强陪审制度，努力提高司法公正。2006年，该院严格执行人民陪审员参加庭审制度，人民陪审员全年参加庭审案件275件，进一步增强了庭审透明度，提高了案件审判公信度，促进了司法公正。
　　六是着力加强法制宣传，努力增强法律意识。该院充分发挥职能优势，利用多种形式积极开展义务法制宣传，增强群众的法律意识和法制观念。一是利用公开审判进行就案讲法。二是进社区、下农村、上街头深入开展法律宣传。三是利用多类媒体，对典型案例进行公开报道。四是积极研究探索青少年审判工作，不断加强青少年权益的维护。