本网徐州讯：今年一季度，睢宁法院13名执行法官共执结313件案件，人均结案24.07件，人均结案数同比增加12.23件，结收案比64.4%，同比上升10.96%，执结标的850.9万元，同比增加427.47万元，被投诉率为0，执行质效喜人，受到了社会各界的褒扬。

一是新年度，新制度、新措施。今年以来，为提高执行质效，该院克服执行设备缺乏等困难，借助流程管理制度和其他内部监控机制，完善执行法官和执行法官助理业绩考评机制，不断发挥业绩考评体系的功能，实行随机分案以及结案分管院长审批制度,挖掘法官业务潜能。执行人员提高了工作积极性和主动性，执行质效以及执行干警的精神面貌全部焕然一新。

二是领导重视，亲自指挥调度。具体工作过程中，不仅是执行局长，连分管院长对各执行法官的每日案件进展情况以及每个案件的执行情况都了如指掌，最大限度地体现了公平效率和层层把关。另外，全局每周都在分管院长主持下召开调度分析会，通报执行信息，研究工作思路，督促工作进程，充分听取每位执行人员的意见和建议。

三是执行助理作用得到发挥。睢宁法院10执行法官助理在一季度案件执结过程中的作用正逐渐发挥出来。该院自2006年8月份推行执行法官助理制度以来，在实践中摸索，在摸索中实践。2007年初，该院实行助理带新案、法官办老案的新措施。所有新收案件先由助理在法官带领下做先期工作，助理们年轻有冲劲，干练有素质，在执行法官的帮助教导下，谈话有了耐心，言行上了水平，办案也积累了经验。已执结的313件案件中，约有1/3是执行助理在法官指导下独立执结的。

四是赢得了老百姓的好口碑。案件执行效果如何，不单要看案件执结数量，更应该看老百姓的口碑。一季度，睢宁法院执行局共收到当事人锦旗九面，获得申请人和被执行人共同赠送的大镜框3面，接到感谢信12封，口头感谢以及鸣放鞭炮表示感激次数不可计数。为了达到案件执结的法律效果和社会效果的有机统一，睢宁法院以质量效率指标为导向，引导干警克服就案办案的局限性，注重提高法官综合素质，在执行疑难复杂案件、化解重大矛盾纠纷中，促使执行人员在做好和解工作上下工夫，追求“案结事了”。