习近平总书记指出，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。随着时代的发展，上级法院对执行工作提出了新要求，人民群众对法院的执行工作有了新期盼。为了更好地服务大局、服务人民，今年，靖江法院执行局经过充分研讨，决定开展常态化集中学习培训活动，努力建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的执行队伍，为切实解决执行难提供有力组织保障。截止目前靖江法院执行局已经进行了十一次集中学习，取得了一定的成效，实现了执行队伍业务水平、办案能力和工作合力的“三提升”。

从“碎片化时间”到“整块时间”学

打铁还需自身硬。今年以来，执行局围绕“业务能力争一流、工作作风争一流、执行质效居全省前列”的工作目标，在抓好办案主业的同时，加强执行干警业务学习，为切实解决执行难打好理论基础。

为确保集中学习全员参与、全员覆盖，有效提升集中学习的质量和效率，自今年2月起，执行局进一步强化业务培训制度，将每周六上午定为集中学习时间，形成常态化学习机制，由员额法官和法官助理轮流领学新出台的法律法规、司法解释及规范性文件，共同探讨执行业务知识，在执行局内部形成“人人是学员，人人是教员”的浓厚氛围，干警们的学习积极性和主动性得到有效提升。

“执行局干警因为经常需要外出执行和接待当事人，如果学习安排在工作日可能会经常有人请假，所以我们经研究后将学习时间安排在休息日，一方面实行严格的请假制度，保证每位干警无特殊情况都能参加集中学习，做到学习对象的全覆盖，另一方面利用整块时间学习，时间上更加充裕，通过领学人宣讲和交流互动学，使相关规定更加入心入脑，增强办案能力。”执行局副局长展飞介绍道。

从“急用先学”到“全面系统学”

执行方面的规定分散在民诉法执行程序编以及司法解释、司法文件、请示答复中，不仅在实际运用时有如大海捞针，而且由于学习的不系统，也易造成错误。靖江法院根据上级法院发文及工作要求，及时制定系统的学习计划，由综合组每周安排学习内容、学习资料和领学人员，使每周的学习更加具有针对性。

“自从今年开始学习以来，我们已经全面系统地学习了执行的规范性程序，并系统地对拍卖、分配、股权执行、司法赔偿等内容进行了学习，我现在更加清晰地知道我采取的执行行为的法律依据，在碰到新问题时也能知道去哪儿找规定了。”执行局法官助理夏黄斌说。

从“照本宣科”到“结合在办案件”学

为了提高学习的积极性，形成从“要我学”到“我要学”的转变，制定了每周轮流领学的制度，每周的领学人会提前认真研读领学内容，并结合案件办理中遇到的问题进行讨论，只有有的放矢，加深对条文的理解，才能更好地将理论知识转化为实际办案能力。

目前，靖江法院执行局已经形成了“比学赶超”的学习氛围，在提高单兵作战能力的同时，提升了整体攻艰克难的合力，遇到法律问题不再等靠要，而是主动查找法律依据，增强了办案业务能力。同时，在“既是学员又是教员”的氛围下，通过多讲多说、相互学习的过程，提升了干警们语言表达的分寸感和精准度，增强了做群众工作的能力，为执行工作质量提升提供了有力支撑。近期，靖江法院执行工作实效显著，双方达成和解并自动履行的有了明显提升，人民群众的认可度明显提高。