16名货车司机在某汽车运输公司从事运输工作，某汽车运输公司未及时支付司机劳动报酬。16名货车司机通过劳动仲裁后，与某汽车运输公司分别达成了劳动仲裁调解协议，某汽车运输公司答应分三期发放欠薪。

 根据双方协议，某汽车运输公司应于2022年6月30日前支付16名货车司机第一期欠薪，共计16万余元。可约定时间到期后，某汽车运输公司未及时履行。7月19日，16名货车司机向法院申请强制执行。

虽然每名货车司机被欠薪一万余元，钱数不多，但背后却是每个家庭的生计。保民生，就是要切实保障低收入群体的合法利益。徐州淮海国际港务区法庭受理这批系列执行案件后，法庭负责人孙浩高度重视，雷霆出击，快速反应，执行团队仅用15天将司机被拖欠工资如数执结到位。

执行立案后，执行干警通过线上线下查找案件执行线索。在前往某汽车运输公司调查时发现，该汽车运输公司名下有登记货车数辆。执行干警同时联系公司负责人，要求其限期履行，明确告知其不能履行生效法律文书的法律后果。某汽车运输公司负责人表示，现在公司经营困难，无现金支付司机劳动报酬。法庭执行干警向其告知法院可以依法查封公司名下车辆用于拍卖，拍卖价款可以支付司机劳动报酬。在法律威慑面前，某汽车运输公司负责人主动联系筹借资金，将拖欠的工资报酬如数汇至法院账户。

8月3日，16名货车司机领回了自己被拖欠的工资，并给法庭送来一面锦旗。