近年来，淮安市清江浦区法院老干部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化党建引领，切实加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，让老干部充分发挥自身独特优势，积极开展法律共建、法律宣讲、法律咨询服务，持续发光发热，为助力和谐社会建设提供了源源不断的正能量。近日，清江浦区法院老干部党支部被评为首批全市“六好”离退休干部示范党支部。

老有所学，保持政治坚定、思想常新

清江浦区法院党组将老干部党支部工作纳入党建工作总体规划，与院机关党建工作同谋划、同部署。为了让老干部党员增强组织归属感，将88名离退休党员分设为两个支部，老干部一党支部现有党员47名，老干部二党支部现有党员41名。为了加强班子力量，选出作风正、能力强、威望高的退休院领导担任党支部书记，由一名有23年党龄的在职党员担任支部联络员，配合离退休老干部支部做好支部各项工作。

老干部支部坚持做到“三个有”强化政治理论学习。有学习计划，主要内容有党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的重要文献、先进人物事迹等，做到常学常新。有学习制度，每月15日为老干部固定学习日，为老干部发放学习资料，平时以自学为主。有学习平台，建立工作联络群为老干部推送理论文章，线下举行专题讲座、实境参观、座谈会和撰写学习心得体会等。通过形式多样的学习，老同志们不断丰富思想，做到理论上更成熟、政治上更坚定、思想上更纯洁、行动上更模范。

老有所为，满腔热情不减、发挥余热

老干部支部经常组织老党员走进社区为群众服务，开展法律咨询、法律服务等活动，老法官们认真倾听社区居民提出的问题，“如何预防养老诈骗”“小区管理不到位，物业费该不该交”“邻居家在楼顶公共部位养鸡，鸡打鸣吵了邻居怎么办”，面对一个个困扰居民们的问题，他们运用丰富的法律知识，不厌其烦地予以解答，为大家解决实际困难。在疫情防控吃紧的时候，很多老党员主动拿出退休金作为特殊党费上缴组织助力抗击疫情，并主动下沉社区参与防疫工作。

为帮助青少年茁壮成长，老干部支部多次到辖区中小学校开展送法进校园活动，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，近3000名中小学生接受法治教育。为做实未成年人犯罪的帮教、挽救工作，老党员们联合法院少年家事庭法官们共同对帮教人员进行回访，了解帮教人员的思想动态、生活状态，为他们带去人性关怀。老干部黄守明多年来一直作为护校岗志愿者，为孩子们的安全尽责尽力。

为将矛盾纠纷化解在诉前，清江浦区法院“非诉讼纠纷解决分中心”吸收5名有丰富审判经验的退休老党员作为调解员，五年来共调解案件近8700件，调解成功率达53.6%。洪淮兰原是民庭老党员、老法官，是“金牌”调解员，每年成功调解200件。

老有所乐，丰富晚年生活、追求健康

老干部党支部坚持以人为本，从政治上尊重老干部，从思想上关心老干部，从生活上照顾老干部。为了让离退休老干部有一个好心情、好身体，引导干部追求健康向上的生活方式，实施建成一个场所、建立一项制度、开展一次走访、进行一次座谈的“四个一”工程，不断丰富活动载体。

清江浦区法院建成约200平方米的老干部活动中心，集阅览、书画、棋牌、会议等功能。建立老干部支部主题党日制度，开展“迎接二十大，学习二十大，当好新征程银发先锋”主题党日活动。举行庆“七一”主题党日活动，重温入党誓词，为党龄达到50周年的老党员过政治生日、集中颁发“光荣在党50年”纪念章，增强老干部的尊荣感。

去年，院机关党委还策划开展“追忆峥嵘岁月 回望赤诚初心”为主题的专访活动，以庆祝淮安中院建院八十周年为契机，专访退休老党员代表，倾听他们讲述初入法院的回忆和入党故事，对法院改革发展变化的直观感受，把老干部的宝贵经历作为生动党课，影响、教育和激励新时代法院年轻干警继续奋发向上、开拓进取。主动邀请老干部参与建言献策活动，为法院未来发展、辖区经济发展提供“金点子”。

一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。老干部支部以党建添活力，老干部们用一言一行打造独特的“金秋”风景线，为喜迎党的二十大贡献“银发力量”。