为进一步推动构建和谐劳动关系，便利当事人诉讼，推动矛盾化解关口前移，实现案件就地就近解决，强化以案释法实效，进而助力涉大健康产业有序发展。4月14日，泰州医药高新区法院在中国医药城CMC综合大楼巡回开庭合并审理了数起涉大健康产业劳动争议案件，医药园区内二十余家企业代表现场旁听了庭审。

该系列案件争议焦点涉及劳动关系的确认、工资支付以及解除劳动合同的合法性认定。庭审中，原、被告在法庭调查、法庭辩论等重要环节，就案件事实、争议焦点展开充分举证、质证和辩论。庭后，法官现场组织当事人进行调解。最终，巡回审理案件中，有3件案件达成调解协议、1件案件择期宣判。“巡回审判+开庭+调解”模式，更好的起到了“审理一案、治理一片”的效果，增强了法治宣传力度。

庭审结束后，法官还就涉大健康产业企业关心的问题结合案例开展了一堂生动的企业规范用工法律宣讲。多家企业人力资源部门工作人员聆听讲座后，表示受益匪浅，希望法院今后能够在医药园区产业集中地开展更多此类活动，以期借此学习到更多的劳动用工规范管理知识。

巡回审判不歇脚，法治宣讲不止步。泰州医药高新区法院落实好劳动者权益保护与企业生存发展并重的审判理念，依托巡回审判平台，下沉审判力量，进一步延伸司法服务触角，强化劳动争议案件诉源治理，助力优化法治营商环境，从源头上预防和化解劳动争议，为维护和谐稳定的劳动关系、助力企业有序发展提供有力司法服务和保障。