洪泽法院:以训促学增本领 以学提质强才
作者:淮安市洪泽区人民法院 李海燕 陈茜 发布时间:2023-08-03 浏览次数:2455
为进一步推进青年干警综合业务能力水平,实现教学相长、共同进步的目的,近日,洪泽法院开展审判业务大讲堂,由本院资深法官吴克成、退休法官李锦骏为青年干警授课。
吴克成从事审判工作35年,曾荣立省高院二等功,多次荣获市中院“办案之星”、区优秀政法工作者称号,有着丰富的调解经验。他首先介绍了调解工作的重要性和必要性,调解工作要做到以德为先、从善如流,依法依规、维护稳定,牺牲小我、弘扬文化。吴克成结合自己多年来的审判工作实际,为大家讲解了面对不同的当事人,法官应该拿出不同的调解策略,如充分调动当事人周边关系,对于批量案件集中调解,实行个别谈话,逐个击破,做好法律释明、以判促调等,调解协议达成后,要多督促当事人履行协议,保证调解案件的执行到位率。
李锦骏在法院工作39年,曾荣立省高院二等功,先后获全省优秀法官、市优秀共产党员、十佳法官等荣誉,退休后仍在法院从事调解工作。他从五个方面对如何提高调解案件的质量进行了讲解:一是要厘清法律关系、查清案件事实,对案件整体有正确的判断,不能在事实不清的情况下做出调解协议。二是要符合法律规定,注重程序规范,有些调解也许没有经过庭审,但决不能因为程序上的疏忽出现差错。三是把握调解时机,对于事实清楚,矛盾不大的案件,可以在庭前进行调解,但对于案情复杂、争议较大的案件,需要在庭审中充分听取双方当事人的诉辩意见后,再进行调解。四是要提高服务意识,学会换位思考,多为当事人着想,提高交流过程中的亲和力。五是要认真审查当事人的信息,警惕虚假诉讼,调解协议不得损害国家、集体、第三人的利益。
调解工作是法院工作的重要组成部分,调解过程中,如何化解矛盾、解开心结,尤其考验法官的群众工作能力,这需要在长期审判实践中不断摸索,更需要领路人来指引。通过本次“干货满满”的培训,大家纷纷表示上了一堂深刻的能力提升课,对于如何开展调解工作有了更加深入的理解,同时也认识到自己在平时工作中存在的不足,在资深法官身上找到了差距,今后要努力提升自己,向榜样看齐。