制衣厂关停,法院如何解职工“薪”愁
作者:昆山市人民法院 蔡磊 发布时间:2023-08-29 浏览次数:2825
难以为继的制衣厂
昆山某制衣公司(以下简称制衣公司)是一家成立20余年的老企业,近年来受制衣行业竞争激烈、品牌竞争力下降等因素影响,销量严重下滑。2022年7月,企业经营出现严重困难,加之4300万元的银行贷款陆续到期,公司管理层认为企业已无法继续经营,最终于2022年9月决定关停,随之而来的是240余名员工的劳动报酬、100余家供应商的款项遭遇了支付困境。
制衣公司关停后,员工提起了劳动仲裁,仲裁委确认公司结欠员工工资和经济补偿金合计1200余万元。2022年10月,案件进入执行程序。了解到制衣公司已经关停,执行法官启动“执破融合”机制,会同破产法官研判制衣公司相关情况。
“一方面,虽然此时仅有银行和员工向法院提起诉讼,但大量供应商也正准备通过诉讼维护自身权益;另一方面,通过调查发现,公司主要资产为土地使用权、厂房以及缝纫设备,而其债务金额远超资产价值。”昆山法院执行局副局长欧平介绍道,公司负责人也明确表示相关制衣技术已经落后,没有挽救价值。
如何保障240余名员工的工资权益快速实现,同时又避免大量供应商、普通债权人诉讼案件进入法院?这一难题摆在了昆山法院执破融合团队的面前。
“以破助执”解员工“薪”愁
经过多轮探讨,执破融合团队决定首先通过执行程序拍卖厂房和土地使用权等不动产,优先清偿抵押权人债权和员工劳动报酬,剩余款项及公司其他资产则引导进入破产程序进行归集和拍卖,公平清偿普通债权。
随后,昆山法院执行局发布释明公告,建议制衣公司供应商债权人暂缓起诉,可在法院预先登记债权后,通过破产程序统一处理债务,提升处置效率。
2022年11月,昆山法院启动执行拍卖程序,拍卖公司名下不动产,最终以8283万元溢价成交。在扣除抵押优先债权后,法院执行局在春节前向240余名员工发全额放了工资和补偿金1200余万元。
“以执促破”实现双源治理
通过前期向各供应商释明破产程序的优势,加之执行程序的高效处置,其他普通债权人也决定不再起诉,100余件潜在诉讼案件得以化解。
虽然制衣公司资产以溢价完成拍卖,但由于普通债权金额庞大,制衣公司已属资不抵债,在普通债权人的申请下,2023年初,昆山法院裁定对该公司进行破产清算。由于部分供应商在看到释明公告后预登记了相关债权,破产程序进展顺利。在破产程序中,法院依法拍卖处置了在执行中未处置的其他财产。
2023年5月,在法院组织下召开了全体债权人会议,债权人对各项方案均高票通过。2023年7月,该案即完成了债权分配,在不到五个月时间内完成了破产清算全部程序。
“最终,未经诉讼程序和执行程序,104家普通债权人的债权直接在破产程序中申报受偿,通过执破融合不仅公平全面高效保障了各方权益,也实现了源头减少诉讼案件和执行案件的良好成效。”欧平表示。