“薪资无小事，早一天到账，劳动者就多一份安心。”案涉机器设备交付现场，承办法官潘慧慈一遍遍核对着交付设备信息。

位于如东县高新区半导体产业园的江苏某光电科技有限公司，系一家台资企业。2021年始，由于受到疫情的影响，订单减少，公司生产逐步陷入困境，2023年4月份彻底停产时，尚拖欠部分工人工资，经如东县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，该公司应给付十一名工人50余万元工资及解除劳动关系经济补偿款项。

如东法院立案受理后，承办法官果断查封该公司名下SMT生产线的机器设备，拟进行司法拍卖，但随即遇到新问题：公司法定代表人林某早已经返回台湾，一时无法与其取得联系，公司也无其他工作人员可供沟通协调。

眼下年关将至，可议价程序无法及时启动，拍卖陷入困境。经多次现场走访调查，园区某企业负责人提供了该公司法定代表人的联系方式：“我们有一个企业家微信群，他在里边”。

取得联系后，承办法官对其释法明理，该公司法定代表人林某表示，公司因经营不善，短期内确实无力支付工人工资，将全力配合法院资产处置工作，后续设备拍卖及交付的相关事项可以通过微信沟通。

经过两轮网络司法拍卖后，案涉机器设备最终以55.44万元成交。工人工资得到全部受偿，案款发放也将在后续进行。

“还以为公司停产了，拿到工资也没什么希望了，竟然不到一年就全拿回来了！”交付当天，部分工人主动前来见证执行，工人代表告诉承办法官，园区内另一家企业近期规模扩大三倍有余，他们已经重新上岗。