2012年以来，涟水法院牢固树立“为大局服务，为人民司法”工作主题，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展“政法干警核心价值观”和“人民法官为人民”主题教育活动，不断深化“三项重点工作”， 各项工作不断取得新进展，为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

该院先后获得全省法院“涉诉矛盾纠纷化解工作先进集体”、“全省调解工作先进集体”、“全省法院少年法庭工作先进集体” 、 “全省优秀法院”、“全市创新创优项目入围奖”等多项表彰。

能动司法  服务大局更有成效

不断提高依法服务大局能力。紧紧围绕县委战略部署，结合审判工作实际，先后制定出台了《关于服务和保障民营企业健康发展的实施意见》等4份司法文件，强化对县委中心工作和重大任务的司法保障，完成专题调研报告22篇。该院服务和保障民营企业健康发展的做法受到市委常委、县委董书记的批示肯定。

扎实开展“两联一挂”和“三进三帮”活动。组织全院干警深入开展联系企业、联系村居、挂钩重点项目，走基层、进农户，走访干群600余人次、深入重点企业48次、发放《法律服—务资料》870册，向相关职能部门提出司法建议46份。

努力维护经济发展秩序。通过组织召开企业座谈会帮助企业预防和化解潜在的经营风险；采取媒体曝光、网上追逃等措施，不断加大执行力度，维护企业合法权益；及时打击合同违约、诈骗和虚报注册资本等不诚信行为，营造健康有序的县域金融环境、诚信环境和服务环境；依法妥善处理好群体性纠纷，没有发生因法院工作不力而引发的群体性事件。

锐意进取  审判绩效再攀新高

全年共受理各类案件8103件，审结8072件，历史上首次审结案双突破8000件，一线法官人均结案192.98件，案件一审服判息诉率达95%。在案多人少的情况下，该院的案件质量继续稳步提高，全年审判绩效位居全市前列，被评为“全省审判绩效先进集体”。

工作中，该院通过开展全员岗位培训、法律文书评查、庭审观摩、“三零一高”竞赛等活动，不断提高干警的业务素质和办案技能。强化案件质量意识，狠抓绩效考核，把审判绩效考核管理作为提高案件质量与效率的重要措施，落实《上诉案件庭长阅评制度》、《均衡结案制度》和《错案责任追究制度》。2012年该院实现了结案均衡度、法官人均结案数、息诉服判率和调解率上升，案件平均审理天数、申请再审率、信访投诉率和案件发改率下降的 “四升四降”良好局面。

求真务实  作风建设一招不让

深入开展“人民法官为人民”、“群众观点大讨论”和“政法干警核心价值观”等主题教育活动，进一步改进工作作风、提高司法能力，近年来，涌现出了一批优秀党员和办案标兵，有21名干警被省、市法院和市、县委记功、授奖。通过为干警过政治生日、每周一升国旗仪式、特殊节庆座谈会等活动，激发干警爱岗敬业的热情。

积极开展党风廉政集中教育培训、廉政建设进家庭、“以案述廉”系列讲座、“三查三看”等活动，通过院手机短信平台和局域网，发送、刊登廉政格言警句、廉政小故事、廉政法律法规等，时刻提醒全院干警牢记公正、廉洁的核心价值取向，有效提升了全体干警遵章守纪和廉洁司法的自觉性。

服务群众  惠民实事件件落实

维护农民工权益，在县住建局设立巡回法庭，为农民工维权开通绿色通道，审结509件涉及农民工案件，为农民工追回工资795.47万元。

组织全院女法官开展“百名巾帼志愿者、法律服务进万家”活动，我院“巾帼志愿者服务队”被市妇联表彰为全市“优秀巾帼志愿者服务队”。巾帼志愿服务队先进事迹先后被《中国妇女报》、《淮海晚报》、江苏文明网和县政府的《调查研究》等多家媒体报道、转载。

扩大执行、信访救助对象和范围，共救助困难当事人90人，发放救助资金24.66万元，全年对43名经济困难当事人实施了缓、减、免诉讼费的司法救助。

积极开展“法官、大学生村官关爱留守儿童”活动，结对助学32人次、走访帮扶56人次，发放宣传资料 2000余册。