本报讯6月28日，江苏省高级人民法院发布江苏法院交叉执行典型案例。其中，苏州某电器有限公司涉劳动争议系列纠纷执行实施案，通过集中执行助力44名工人解“薪”事。

记者了解到，交叉执行是一种通过指定、提级执行等方式，将执行法院难以执行的案件移交其他法院执行的制度。这一制度旨在形成有力监督，防止权力、关系、人情干扰，遏制滥用执行权以及执行腐败问题。交叉执行不仅加大了执行工作力度，而且通过不同法院之间的协作，提高了执行的效率和效果。

据了解，自2022年8月起，苏州某电器有限公司因经营不善濒临倒闭，大量涉员工工资、经济补偿金的劳动争议案件及部分装饰装修合同纠纷等执行案件由苏州市姑苏区人民法院立案受理。期间，昆山市人民法院和太仓市人民法院也陆续受理以苏州某电器有限公司为被执行人的执行案件。经相关法院申请，苏州市中级人民法院将11起关联案件指定苏州姑苏法院交叉执行。至此，该院受理涉及苏州某电器有限公司劳动争议系列执行案件33件，涉案劳动者44人。

执行过程中，法院对涉及被执行人的相关案件进行逐一筛查，发现该公司有一件作为原告的房屋租赁合同纠纷案件尚在审理中，执行法官遂通过该案审理法官与该案被告沟通，其表示将支付给被执行人的房屋租金予以留存，暂不支付。随后，该院发出协助执行通知书，冻结、提取被执行人在该案中的房屋租金及逾期付款违约金等应收账款合计418万余元。

在执行案款分配中，考虑到部分劳动者家庭经济困难，甚至有个别劳动者身患重病的情况，执行法官确定了优先保障劳动者权益的分配思路。经过执行法官与各债权人多次沟通，并组织各债权人进行协商，最终各债权人达成分配协议。按照分配协议，前述案款先由涉案劳动者全额受偿，余款由各普通债权人按执行标的比例进行分配。目前，相关劳动争议案件已全部执行完毕，各劳动者权益得以有效保障，其他涉案普通债权人也按比例获得了相应的分配款。2024年3月1日，涉案全体劳动者委托代表向执行法官送来锦旗表示感谢。